工会工作要点 (2) VIP专享VIP免费

工会工作要点(2)指导思想：以科学开展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会"一大"精神，紧紧围绕调整产业构造、转变增长方式、推进强企富工、建立和谐企业、促进经济又好又快开展的工作要求和中心任务，更加注重"五比创五杯"劳动竞赛和争创"工人先锋号"活动,更加注重民主治理、民主参与、民主监视，更加注重全面提升职工素养，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建立，实在发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工能够信任和依托的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业开展中发挥主力军作用。一、围绕中心，更加注重"五比创五杯"劳动竞赛和争创"工人先锋号"活动1、开展劳动竞赛和争创"工人先锋号"活动是工会工作融入中心，长期实践构成的优良传统，也是新情势下发挥职工积极性、主动性和制造性的重要途径。不仅直截了当推进消费运营目的的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建立及施行人才强企战略。2020年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定本人的劳动竞赛重点，要把创立"工人先锋号"活动与竞赛活动严密结合起来，制定和完善详细施行方法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。2、要高度注重和接着下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。二、结合实际，更加注重民主治理、民主参与、民主监视1、进一步完善机制，推进企务公开民主治理标准化、标准化运转。实在贯彻落实《中铁建电气化局集团职工（代表）大会施行方法》，提升企务公开民主治理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建立。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序给予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的标准化和标准化，确保职代会各项职权的落实。2、建立健全工程部（工程队）职工大会制度，指导催促召开好工程部（工程队）职工大会。集团公司工会把2020年定为工程部（工程队）职工大会推进年。将对各单位进展监视检查。希望各单位高度注重，认真抓好落实。3、认真履行企务公开民主治理工作监视领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主治理情况进展检查指导，对企务公开严重咨询题进展责任追查。4、加强协调，进一步标准平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要咨询题，通过平等协商加以处理。依照国家政策和集团公司实际，把职工最关怀的咨询题，作为平等协商的重点，推进集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监视检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素养1、各级工会要积极推进"创立学习型组织、争当知识型职工"活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建立，开拓职工成才之路，进一步推进学习型企业建立。要做好"创立学习型组织、争当知识型职工"活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善"创争"活动各项机制建立，培育的"学习型班组"和"知识型职工"，促进职工全面开展进步，提高职工队伍的整体素养。2、提高学习才能，夯实职工技能根底，不断创新群众性学习活动载体，大力营建学习的浓重气氛。要鼓舞职工树立"工作学习化、学习工作化"的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进"职工书屋"建立，创新职工技能素养培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。3、培育领军人物，挖掘推行技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推进师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的以身作则作用，又要鼓舞徒弟的创新才能，使结对的师徒在工程治理和工程施工中获得锻炼、在处理企业实际咨询题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。四、贯彻"以人为本"要求，更加注重...