领导在全区组织宣传工作会议上的讲话同志们：这次全区组织宣传工作会议是经区委研究决定召开的。主要任务是，贯彻落实省、市组织部长会议精神，按照市委八届三次全会和区委八届二次全会要求，总结2006年的组织工作，部署今年的任务。区委对这次会议非常重视，区委副书记房香同志参加了今天的会议，最后，还要代表区委讲重要意见，我们一定要认真领会，切实贯彻落实。下面，我根据部务会研究的意见，讲两个问题。一、2006年全区组织工作的回顾2006年，在区委的正确领导和市委组织部的有力指导下，全区各级党组织围绕区委中心工作，求真务实，积极进取，全区组织工作取得新的成效。（一）园满完成了区、乡、村三级党组织换届工作，领导班子和干部队伍建设有了新的提高。按照中央、省、市委关于换届工作的要求和部署，精心组织，严格程序，着眼推进领导班子配备改革和优化班子结构，圆满完成了换届工作任务。在干部选任方面，严格按职数配备干部，严格民主推荐、组织考察、研究决定等各个环节，程序不断规范。继续推行干部考察预告制、差额考察制、常委会票决制、任前公示制及试用期满干部任职考察等制度。2006年，全区共调整干部54人次。为加强干部作风建设，继续推进领导干部“一助一扶贫济困”活动，全区各级党组织及广大党员干部共帮扶困难群体资金300余万元，解决实际问题470个，办好事、实事962件，帮带困难学生450人，帮扶1552名下岗失业人员实现再就业。切实加强了干部监督工作，严格执行领导干部个人收入申报、个人重大事项报告和任前谈话、诫勉谈话、组织函询、领导干部经济责任审计等规定。年内对群众公认度不高的6名领导干部进行了诫勉谈话。按照建立一支“素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理”后备干部队伍的总要求，调整充实科级后备干部241人。目前，全区配备35岁以下科级领导干部64人，配备妇女领导干部71人，分别占同级干部总数的20.8%和23.1％。以贯第1页共12页彻落实《干训条例》为重点，进一步规范了干部教育培训工作。全年共培训新提任科级领导干部81名，中青年干部156名；完成辅助班次培训4期，培训干部470余人次，完成上级调训任务15次。对全区专业技术骨干人才进行了全面考察，为54名专业技术骨干建立了专门档案。（二）围绕构建和谐社区，社区党建工作实现了创优升级。对54个社区党组织书记进行了集中培训，并组织到XX省XX县区的相关社区进行参观学习，指导各街道对社区“两委”班子成员进行了岗位素质轮训。进一步深化了社区党员分类教育管理制度，广泛开展了党员责任区、党员联系户等活动，组织社区党员设岗定责，自觉履行先锋岗职责，先后认定责任区410多个，承诺服务项目1500多项，结成帮扶对子903对，为社区居民办好事、实事240多件。加强了对流动党员的管理，实行了党支部班子成员分包责任制，先后建立了6个流动党员临时党支部、15个流动党员党小组，在流动党员中开展了重温入党誓词、“我为社区献份爱”等主题实践活动。在全区在职党员中开展了以“弘扬抗震精神、引领社会新风”为主题的党员奉献在社区活动，全区在职党员深入社区，广泛开展各种义务奉献活动，先后在各社区设立法律法规、防震减灾、就业政策等各种业务咨询点31处，走访孤老户、残疾人和下岗职工等困难群众74户，集中整治居民小区和集贸市场的卫生死角、死面800余处，帮助社区党组织和居民解决活动场地、市场外溢、管道检修等实际问题180多项。组织开展了以“党组织为党员服务、党员为群众服务，争创党建示范社区、争当优秀共产党员”为主要内容的“双为双争”主题活动。社区党建示范点创建工作进一步深化。通过组织社区党组织书记到福乐园、卫国楼、燕京里等首批市级党建示范点参观学习活动，宣传推广党建示范点的经验做法，推动了各社区党建工作创优升级，新华里、文北西楼、小山隆义里等社区成为新的党建示范点。（三）以建设社会主义新农村为目标，农村党建工作水平全面提高。通过实施农村党建“四项工程”（龙头工程、堡垒工程、素质工程、先锋工程），全面加强了乡、村党组织建设和农村党员干部队伍建设。指导乡党委开展了以转变职能，促第2页共12页进经济发展，转变作风，...
