告诉你这三点可以帮你找到心仪的工作有很多人会抱怨自己找不到满意的工作，每次入职不久就开始坐立不安想着辞职，今天小编告诉你把握好这三个方面，助你找到心仪的工作。01.有针对性的简历找工作时，有很多人将自己的教育经历，工作经历，以及自己的个人爱好，写在一页纸上，然后就开始在各大招聘网站进行投递，当然还包含自己心仪的公司。这种万能的简历确实有一个好处，可以让你很方便的投递到很多地方，但同时也有它的缺点，就是用人单位不会从里面捕捉到你的重点，看不到你独特的地方，那么在无数份普普通通的简历中你怎么可能脱颖而出呢。所以如果特别想去一家公司，一定要给这家公司提交一份独特的简历，这样hr可以很快捕捉到你的重点，也能发现你是一个特别用心的人，这样的人获得面试的几率不就一下子提高了很多吗。02.抓准找工作的黄金时期很多人都知道，对于找工作有金三银四的说法，也就是每年的3月、4月份，是招聘的黄金时期，当然还有9月、10月也是黄金招聘时期。有很多大公司都是在这两个黄金阶段招人，其他的时间段是不会去招人的，所以如果你心仪的公司有一定的招聘时间阶段，你一定要去关注这些信息，否则无论你投多少份简历，如果他们不需要，你就不会有面试资格，当然也不会录用你。03.找准应该投递简历的平台找过工作的人，都会有这种体验，有很多份简历都会石沉大海，这无疑会给人带来一些打击，觉得可能自己能力不强，没有获得面试机会，其实事实远不是你想象的那样。有很多时候你投的那个岗位根本就不需要人，所以无论你有多优秀，也不会得到面试机会。平时的招聘网站基本上和企业都有一定的合作，有时候为了增加企业的知名度，也为了保持这个平台本身的活跃度，有时会发布一些，已经过时的招聘第1页共2页岗位信息。当你盯准这些信息，去投递简历的时候，必定不会得到回馈。所以在投递简历的时候，不要一股脑的在招聘网站上向自己心仪的公司投递简历，要去它的官网，以及它的论坛里面，查看最新消息。除此之外，也尽量去向自己的前辈请教关于本行业比较权威的招聘网站，在如今的互联网时代，我们也完全可以通过在行，知乎，分答等平台去寻找专业的信息。不要轻易相信招聘网站上的信息。最后总结一下吧，找工作时，我们要先把自己能控制的事情做好，以防出现一些意外的情况，对我们找工作造成不好的影响。第一，就要做一份独特的简历和工作岗位相匹配的简历；第二，要时刻关注招聘的黄金时期，不要因为时间而错过重要的招聘消息；第三，要关注招聘平台，多方对比，找到可靠的招聘消息。第2页共2页
