秋季丰田中学工作参考计划范文为了做好新学期学校的各项工作，依照安教中【XX】中16号文件精神，结合我校的实际情况，制定如下工作打算一、指导思想以科学开展观为指导，坚持社会主义办学方向，接着深化课程改革，推进素养教育。端正办学思想，标准办学行为，完善治理制度，丰富办学内涵。夯实教育教学治理过程，优化课堂教学方法，提高课堂教学的有效性。打好双高普九攻坚战，扎实做好学额稳固工作，全面加强质量监控，努力提高办学水平。二、详细工作（一）加强队伍建立1．班子本身建立组织班子成员不断加强学习与研修，积极营建学习的气氛，努力打造学习型的团队，坚持以书为友，亲近名家，与名家对话，努力拓展本人的教育视野和学术视野，提高道德涵养与理论水平，提升思想引领力、非权力妨碍力和对施行新课程的领导力，提升对教育现象和咨询题的思辨力，用本身的人格与学问赢得老师的尊重。学校班子成员按《关于学校行政人员兼课、听课、开设讲座的暂行规定》（安委教［XX］55号）的规定兼任课程，经常深化课堂听课、评课，加强与任课老师的沟通与交流。建立一支团结向上，廉洁自律，业务精深的班子队伍。2．老师队伍建立①接着做好师德师风建立一是抓理论学习，提高思想认识。紧紧围绕全面施行素养教育、全面加强青青年思想道德建立和思想政治教育的目的要求，以热爱学生、教书育人为核心，以"学为人师、行为世范"为准则，以提高老师思想政治素养、职业道德水平为重点，组织老师认真学习《教育部关于进一步加强和改良师德师风建立的意见》（老师［XX］1号）和新修订的《中小学老师职业道德标准》，强化师德教育，弘扬高尚师德，力行师德标准，不断提高师德水平。二是抓目的导向，凝聚开展合力。从实际出发，广泛发动教职员工深化考虑学校将来的开展方向，构成明晰的办学理念和明确的办学目的，用理念统一思想、标准行为，用目的凝聚人心、引领工作，不断加强学校开展合力。三是抓制度建立，优化制度环境。组织老师撰写百字师德宣言，并悬挂在校园醒目位置，以此作为老师行为准绳，鼓舞老师不断加强本身涵养，努力践行师德标准。建立师德考评制度、师德咨询题报告制度和言论监视的有效机制，将师德表现作为老师年度考核、职务聘任、派出进修和评优评先等的重要依照。②积极引领老师专业化开展组织老师认真制定个人专业化开展规划，在此根底上，认真分析老师队伍现状，科学制定学校老师开展目的以及老师开展性评价方案，促进老师专业化成长。积极开展目的教研、行动教研和校本教研活动，鼓舞、支持老师参加各级教研、学术交流活动，不断拓宽老师的教育视野。组织老师再次深化研读课程标准，对标准内容逐层细化分解，落实到详细的课堂教学中。组织老师深化讨论教学方式和训练方式，努力优化课堂构造，把新课程理念真正落实到教学实践中，实在提高课堂教学的有效性。（二）加强德育工作坚持德育为先，以思想道德教育和行为养成教育为核心，不断加强德育载体和德育队伍建立，拓宽德育工作渠道，提高学校德育工作的针对性和实效性。1．加强德育队伍建立⑴建立班主任考核评价方案，对班主任定期施行考核，并将考核结果作为班主任评优评先、职称评聘、绩效考核等的重要依照，通过考核带开工作、促进工作。建立优秀班主任表彰奖励制度，真正表达优质优酬；加大对优秀班主任的宣传力度，大力弘扬先进，充分发挥优秀班主任的示范作用。实行班主任工作例会制度，积极推行班主任工作的好经历。⑵建立、健全班主任的选聘、培训、考核制度，努力提高班主任工作待遇，激发班主任工作的积极性和主动性。以加强德育培训为载体，以开展师德、师能实践活动为抓手，以加强师德、师能评估为动力，推进德育队伍整体素养的提高。加强对新班主任的培养，建立班主任后备队伍。对年轻班主任落实师带徒制度，积极选送老师参加各级组织的班主任培训，积极开展班主任校本培训和业务技能竞赛活动，努力提高老师的育人水平。⑶遵照"教书育人、治理育人、效劳育人"的"三育人"原则，充分挖掘德育人力资源，营建全员育人的良好气氛。积极探究德育导师制，着力建立高水平的德育辅导员队伍。建立家校联络制度，积极...
