2022员工试用期辞职信员工试用期辞职信15篇在某个岗位工作一段后，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，这时候须要好好地写一封辞职信了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？以下是我细心整理的员工试用期辞职信，欢迎阅读与保藏。员工试用期辞职信1依据劳动合同法的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通第1页共43页知用人单位，可以解除劳动合同。公司是不能克扣你的工资的。试用期辞职信怎么写其实好办，这个并没有固定的格式的。就把你的想法说清晰就好，而且要让公司感受得到你的诚意。也许的格式可以这样来：1、标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。2、称谓。3、辞职理由和恳求。4、感谢的话语。第2页共43页5、署名、署时。员工试用期辞职信2敬重的领导：您好！很缺憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依旧感谢这两个月来您的悉心照看和指导。来到这里两个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们亲善爱护。我在这里有过太多欢乐、汗水、收获，苦痛、胜利、失败，最重要的是我成熟了许多。在这里我真的学到了许多宝贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。第3页共43页在这两个月的工作中，虽然我的确学习到了许多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我特别焦虑。于是我起先了思索，思索的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应经常让我在工作中不能用心投入，一段时间之后，我发觉自己的境况和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应当英勇的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应当换一份工作去重新尝试了。虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我的确很舍不得但是没有舍怎会有得，我必需要踏出这一步。希望领导能够体谅我的第4页共43页苦衷，敬重我的确定。最终，祝福公司生意蒸蒸日上！此致xxx20xx年xx月xx日员工试用期辞职信3敬重的领导您好：本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发觉无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第第5页共43页37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期依据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定，单位须要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般状况下，第6页共43页假如员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；假如员工不乐意在贵公司工作，顺当的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别状况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！申请人：xxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日员工试用期辞职信4敬重的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终第7页共43页表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说"学无止境"，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说）鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的第8页共43页作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍...
