团区委组织建设座谈会领导讲话经济学院团委组织建设（一）组织建设1、建立健全各项规章制度，规范团委各部内部的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使团委组织管理进一步制度化、规范化、科学化；抓好学生干部的思想教育和业务培训工作，通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案，针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的学生干部考核评估方案，使团委成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生服务组织
2、适应时代发展和学生成才的需求，积极引导团委组织的成立发展，努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的团委发展格局；加强横向联合，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科和专业的会员合作交流，相互学习、优势互补；相互协作、共同提高；营造良好氛围，并充分发挥学生干部的带头作用；加强指导，建立比较完善的学生干部培训体系
3、加强学团委中的思想政治教育工作，积极探索新形势下在团委中建立党团组织和开展党团活动的有效途径和措施，为新时期党团组织拓展覆盖范围和增强工作有效性做贡献
（二）完善管理机制1、建立有效的激励机制
建立完善的学生干部考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀学生脱颖而出的良性竞争氛围
同时，对优秀活动重点支持，加大投入、加强管理，努力造就一批“精品”活动
2、实行灵活的管理机制
坚持“抓大放小”的原则，在对学团委做好宏观调控的同时，在具体工作中，对团委负责人赋予较大的决策权限，鼓励学生依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践
同时，注重发挥指导单位和指导老师在社团日常工作中的指导作用
3、建立团委管理的高效运行机制
以团委管理思想和方法为内容，提高管理效率，减少组织成本，促进相互交流和沟通，第1页共2页为实现对学生管理的信息化、网络化创造良好的条件
（三）办好社团活动高度重视团委的活动开展，积极采取措施为学生开展活动搭建
