企业工会工作参考计划 VIP专享VIP免费

企业工会工作参考计划2020年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年，也是XX公司面临新情势、新挑战、谋求开展的关键之年。在新的一年里，公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和发动广大职工，为公司的开展和两个文明建立作奉献。结合XX工会的各项工作任务，特制定二OO七年度XX工会工作打算。一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建立，发挥基层工会作用；关怀职工消费生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，实在维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，接着在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织本身建立，团结发动职工为公司经济建立做出新奉献。二、做的几项工作：一、认真学习传达贯彻2020年XXX工作会议精神和XXX工会07年工作要点提出的目的任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的奉献。二、在全XXXX干部职工中开展“锐意创新、艰辛奋斗、争创一流、我为企业做奉献”主题教育活动。一是广泛开展情势任务宣传教育，宣传XXX近年各项工作的开展目的和07年的各项消费目的任务；二是围绕怎么样树立思想观念、怎么样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。三、依照XXXX工会2020年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创立活动、在全XXX干部职工中开展“辞别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开发动会，广泛进展宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开辟创新，鼓舞员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素养。四、结合XXXX07年消费运营开展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质效劳创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素养，为企业的开展充分发挥员工的主力军作用。五、接着开展工会作用承诺行开工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时理解职工中存在的热点、难点咨询题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发觉工作中存在的缺乏，加强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。六、积极推进XXXX的企业文化建立，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK竞赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒服地做好本职工作，营建充满活力、融洽和谐、积极向上的企业气氛，加强企业的凝聚力和向心力。七、落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有协助。维护职工合法权益，坚持以人为本。亲密联络群众，关怀职工的生活，听取职工的意见和要求，协助职工处理困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。接着开展“送暖和”活动，慰咨询伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。八、加强企业民主治理，鼓舞员工参政议政，为中心的开展献计献策，提合理化建议。调发动工的积极性，引导员工将本身开展与企业开展亲密相连，激发职工的主人翁精神，加强责任感、使命感和危机感。激发职工的制造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业开展中实现自我价值。九、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作，充分调开工会骨干和工会积极分子的积极性...