审计局干部培训工作参考计划范文(1)为培养造就一支高素养的审计干部队伍,推进审计工作的全面开展,依照《干部教育培训工作条例(试行)》,结合县审计局的实际,制定本规划
一、指导思想坚持以xx届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学开展观,紧紧围绕县委政府工作大局和我县审计工作中心,把握审计干部教育培训工作的规律和特点,以审计实践需要为出发点,以才能建立为核心,以加强审计干部效劳认识、责任认识、法制认识,提高"依法从审"才能为重点,推进学习型审计机关建立,培养造就一支具有较高政治理论素养、开辟创新精神、掌握现代科学文化和治理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计干部队伍
二、总体目的建立健全干部教育培训工作制度,推进干部教育培训工作的制度化、标准化建立
突出抓好政治理论培训、审计业务知识培训、公共根底知识培训和其他知识培训,构成多层次、分类别、多渠道、重实效的干部教育培训工作格局,使全局审计干部的思想政治素养、科学文化素养和业务素养明显提高,使审计干部的依法审计才能明显加强
三、根本原则1、坚持围绕中心,教育培训为审计工作效劳的原则
紧紧围绕我县经济社会开展全局县委政府工作部署,围绕构建和谐秭归,结合审计工作重点、热点和难点开展教育培训,提高审计干部执行党和国家的道路、方针、政策和贯彻落实依法审计、效劳大局、围绕中心的自觉性,提高审计干部的素养
2、坚持以人为本,教育培训为需求效劳的原则
表达科学开展观的要求,把握审计干部的成长规律和需求,坚持整体规划、统筹安排,对审计人员分层次、分类别、多渠道、多方式地组织培训,加强干部教育培训的针对性和实效性
3、坚持与时俱进,教育培训为创新效劳的原则
围绕审计工作的新开展,遵照审计干部教育培训的特点和规律,更新培训理念,优化培训内容,创新培训方式,大规模培训干部,将素养和才能培养贯穿于审计干部教育培训的全过程,不断提高审计干部习惯市场经济