行政效能建设汇报会讲话同志们:对今后工作,**提出了具体的要求
要结合我们的特点、结合我们的工作实际,结合每个部门的职能、职责、岗位制定更可行的、效率更高的程序措施
下一步的推进工作要认真学习领会好其中的各项要求
要做好几个方面的工作:一是切实健全和履行好“一把手”责任制
保证一把手亲自抓这项工作是决定活动成败的关键
二是认真建立好一支工作队伍和工作班子(作风效能办公室人员),要做到“六个到位”:抽调的人是否到位
办公室主任、副主任、组长、副组长是否明确
经费是否到位,办公场地是否落实,工作职责程序是否健全,效能督查中心有没有设立
责任人、责任制树立起来没有
三是要把这个阶段的主题活动(开门纳谏请你为我找毛病)和自查自纠结合起来,要对照自治区党委政府的要求找出我们的差距在哪里,存在什么毛病
要让群众敢于举报敢投诉,提了意见没有后顾之忧,通过让群众没有后顾之忧的渠道和机制还发表意见,开门纳谏
投诉箱、举报箱不一定要设在本部门,要设在车站、商场超市在宾馆饭店门口,在公共场所、在机关行政大楼门口等群众容易找到的地方,让大家可以随意投举;要发投诉卡,方便投诉者进行投诉
查找问题的目的,一是要要查找人民群众强烈反映的热点、焦点、难点问题,二是投资者反映强烈的一些问题
刘正东强调,开展行政效能建设的目的就是给外来投资者创造一个投资的良好环境,给人民群众创造一个创业的良好环境,给纳税人创造一个增加税收、增加财政收入的环境
具体有几个内容,一个是我们的权利下放了没有,凡是中央、自治区和市委市政府规定下放的权利必须下放下去
二是职能是否清晰,职能的不清晰是造成效率低下的主要根源
三是审批程序是否科学
四是要把握好收费的几大原则,收费标准是否合理,收费项目是不是应该,凡是中央自治区没有规定的收费原则上一律取消,收费标准有上限下限的,一律就低不第1页共2页就高,第三个原则是收费的标准、收费的依据