供销社年度精神文明建设工作总结市社精神文明建设工作以十八届三中、四中全会精神为指导，以深化改革创新，以社会主义核心价值体系建设为根本，以传播社会正能量、展示市社形象为目标，大力加强公民道德建设；为强力推进供销社“十二五”规划的实施和目标任务的全面完成，提供了强大的思想保障和精神动力，树立了供销系统的良好形象和精神风貌。一、高度重视，切实加强对精神文明建设工作的领导市社党委高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面，业务工作和精神文明建设相互促进，共同发展。一是及时调整充实精神文明建设领导小组，由市社主任王芳宝任组长，领导班子成员为副组长，主抓此项工作，并成立了精神文明建设办公室，抽调专人负责精神文明建设工作，我们坚持做到了三个“始终”，始终坚持一把手总责，始终坚持一名党委成员主抓，始终坚持主任任何时候有人具体馆，形成了常抓不懈的工作机制，保证了精神文明建设和创建活动的顺利开展。二是始终把文明单位创建工作放在突出位置，列入重要议事日程，做到“思想上有位子，计划中有盘子，工作上有路子”，今年，市社党委多次召开（班子）会议，研究部署精神文明建设工作，定期检查督导精神文明建设进程，积极开展精神文明活动。（二）落实制度，建设强有力的领导班子。1、落实党委中心组学习制度，着力提高思想政治素质。按照《市供销社中心组学习安排意见》，市社学习组坚持自学与集中学习相结合的学习形式，积极参加上级安排的专题辅导和培训，每月学习一天。2、落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力。把党风廉政建设摆在各项工作的重要位置来抓，制定责任目标，明确了工作重点，制定廉洁自律承诺书，自觉接受群众监督，保证了自身廉洁从政；搞好党风廉政建设宣传教育，筑牢防腐拒变的第一道防线，认真组织学习了上级一系列有关文件精神，开展了党风廉政建设集中教育月活动，购买了大量的警示教育录第1页共4页像片，组织广大党员干部观看，受到了良好的教育效果；认真督促检查，狠抓目标落实，效果很好。由于我社抓领导干部党风廉政建设措施得力，近年来，没有发现一例违纪现象。3、落实民主集中制，实现民主决策和民主管理。我们按照《民主生活会制度》、《领导班子办公会议制度》、《党委议事规则》等各项制度，坚持重大事项有社党委集体研究决定，社党委努力在领导班子内部营造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅，生动活泼的良好局面，尊重和支持班子每个成员的工作，充分发挥分管副职的积极性，大大的增强了社党委一班人的团结和信任，领导班子有很强的号召力和权威性，形成了坚强的领导核心。二、以提升道德素养为核心，推进社会主义核心价值体系建设1、扎实开展学雷锋活动。认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，抓好雷锋精神的普及教育，利用“公民道德建设宣传月”、“宣传日”和“3.5学雷锋日”，积极开展学雷锋主题系列活动，形成“践行雷锋精神，争当新时期雷锋”的良好氛围，推进学习雷锋活动常态化机制化。2、开展“迎接学习十八大、讲文明树新风”活动。以倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风为主题，开展“迎接学习十八大、讲文明树新风”活动，积极参与“爱国歌曲大家唱”、“做文明有礼芜湖人”主题活动。按照市委、市政府开展城乡环境综合治理的总体部署，开展“美环境讲文明树新风”活动。深入开展全民阅读活动，引导机关干部职工在阅读实践中提升精神境界。3、深化道德模范学习宣传活动。通过专题专栏、专题讨论、宣传标语等形式，进一步宣传爱心人物、道德模范先进事迹和崇高品德。持续深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动，打理弘扬中华民族的传统美德，促进好人好事不断涌现，在供销社形成学先进、赶先进的热潮。4、组织开展我们的节日活动。结合“我们的节日”主题活动，充分利用“三八”、“清明”、“中秋”等重要民族传统节日，组织干部职工开展知识竞赛、红歌会、演讲比赛等丰富第2页共4页多彩的问题活动，丰富节庆文化内涵，弘扬传统文化，传播优秀道德，丰富机关干部...
