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2024年供销社年度老干部工作总结VIP免费

2024年供销社年度老干部工作总结_第1页
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供销社年度老干部工作总结市供销社老干部服务与管理工作在市社党组的高度重视下,在市委老干部局的精心指导下,从供销系统的实际出发,为创建和谐幸福、健康有为的老干部队伍做了一些应做的工作,取得了较好成效,现将本年度工作情况报告如下:一、领导重视,认真落实老干部“两个待遇”老干部工作是一项政策性很强的工作,它不仅关系到社会的稳定,还关系到我们党的形象,更关系到我们党的凝聚力和向心力。为此,市社党组坚持树立科学发展观,始终把老干部工作作为党务工作的重要事项之一来抓,始终坚持老干部“两个待遇”的落实,常年安排一名党组成员负责分管老干部工作,常年安排机关党委办负责老干部日常事务,配备有两名同志从事老干部服务与管理工作,常年要求所属单位的负责人把为老干部服务的基础工作做到位。目前我社离退休老干部工作基本上做到了服务到位,管理规范,待遇落实。主要体现在以下几个方面:1、坚持从政治上关心老干部。全年组织老干部认真学习党的十八大精神,认真学习和贯彻党和国家关于离退休干部的相关政策,学习传达文件40人次,集中召开老干部形势通报会2次,党组书记、主任在会上主动向老同志通报情况,主动征求老同志对振XX县区级供销社的意见和建议,对供销事业发展壮大的良策。年内为每个老干部订阅《当代老年》杂志1份,使老干部老有所为、老有所学。2、坚持开展敬老节活动。召开重阳敬老节座谈会,加强与老干部的交流和沟通,找出工作中存在的不足加以改进,认真倾听他们生活中的困难,依照国家政策尽全力解决,认真听取老干部对供销社社工作的意见和要求,及时改进工作。会上为每名离休老干部发放重阳节慰问金200元。3、坚持老干部慰问制度。工作中做到“四必访”。生病住院必访、特殊困难必访、重大节日必访、丧事必访。在每年的“七·一”党的生日、“九·九重阳节”和春节等重大节日之际,坚持走访慰问老干部,把党和政府的关怀,把党组织的温第1页共3页暖送到老干部的家中。4、坚持发挥老干部余热。本系统召开的相关会议和开展的重大活动都请老干部代表参加,及时向老干部宣传党和国家、省、市的事关供销社改革发展的重大决策和重要事项,充分调动老干部的主观能动性,及时向老干部通报国家相关的新的福利政策,有关涉及到老干部切身利益的事项和决策都会邀请老干部代表参加。二、常年坚持,做好服务的基础工作做好老干部工作是我们党务工作者的责任,也是应尽的义务,这就要求我们做老干部工作既要有热心和细心,还要有耐心和爱心。根据老干部的身体情况逐年都在变化的实情,我们做到常年持之以恒地服务,一是完善老干部工作管理档案。做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚通讯联络方式、清楚健康状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数,老有所管。二是对老干部反映的事项,能够解决的按政策给予落实;不属政策范围内的事项,给其耐心解释做好思想工作。今后,要继续发扬成绩,克服不足,着重抓好以下工作:1、继续落实好老干部政治待遇。继续坚持组织老同志参观学习、听取有关报告,重点学好党的十八大精神。继续坚持情况通报会,定期组织老干部座谈会,重大会议邀请老干部代表参会,让老干部及时了解我社改革发展情况,继续发挥老干部的作用。2、继续坚持走访制度。坚持重大节日走访慰问制,对因病因灾的老干部及时探望,对生活有困难的老干部给以帮助,及时关心和解决老干部关注的热点难点问题。坚持做好老干部的信访工作,及时化解矛盾,创建文明和谐社会。3、继续开展丰富多彩的文体活动。4、进一步完善离退休人员信息平台。坚持做到底数清,情况明。进一步加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合老干部工作实际,深入调研,写出调研材料。总之,今后我们要继续增强服务意识,提升服务水平,不第2页共3页断探索服务的有效途径,在工作中积极主动地征求老干部的意见和建议,用热心、爱心、细心和耐心的为老干部服好务,让老干部真正做到老有所养、老有所为、老有所乐,促进老干部工作再上一个新台阶。第3页共3页

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