个人党性分析材料陈海峰在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，听了专题辅导和开展座谈讨论，对照党章和审计局党员先进性标准以及审计干部“八不准”的要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题。我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有一定差一、存在的问题⒈理想信念有时不坚定。理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。几年来，自己在这方面十分注意做好，但也常有出现不坚定的时候。一是看到苏联解体、东欧剧变，整个国际共产主义社会遭受了重大挫折，我曾经对中国共产党能否千秋万代地保持执政地位，在当时确实产生过忧虑感，而且看到我国现在还处在社会主义初级阶段，起码是年，感到共产主义离自己很遥远，有一种朦胧感和长距离感。二是当社会上有一种潮流袭来的时候，往往就产生动摇。如前段时间社会上曾有人一切向钱看，讲实惠成风，自己也曾产生羡慕感。再如当社会上关系学盛行，讲义气受崇时，自己也曾产生过光有同志没有朋友不行的思想，对什么靠得住有些动摇。另外看到社会上分配不公，自身的价值没有很好体现时，自己在追求上也模糊过。三是在工作中被误解、曲解、不被理解时，有时感到在“图个啥”上有动摇，信念就从事业方面向个人方面转移。这些都反映了自己政治坚定性不够的问题。⒉宗旨观念有些淡薄。作为党员领导干部，践行党的宗旨，全心全意为人民服务应该体现在自身职责上，体现在实际行动上。近年来，由于自己脱离了农村工作，而且还不是大系统、大单位的领导，每天接触的就是单位的二十多人，在思想上群众的观念逐渐淡化了，心想群众少了，心系百姓更不多了。由于审计工作的特殊性，我们每天只与账本打交道，与群众的生产、生活联系不大，自己总认为没有必要想的太多、管的太远，能把自己的本职工作搞好就行了。所以，尽管看到一些生活贫困的群众，自己也动过心想帮助他们，但心有余而力不足，没有什么实际行动。这些都反映了自己践行宗旨不够的问题。第1页共4页⒊工作作风还不够扎实。一是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，唯上、唯书较为突出，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作的精神状态还没处于最佳状态，往往好安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三是工作上有时急躁。每当遇到特殊问题，工作效果很不理想时，就想发脾气，这样很容易影响下级的工作情绪。四是在工作上抓的过细。生怕出差，事必躬亲，不利于调动副职和各科室负责同志的工作积极性，自己也太累。五是在内部管理上，对同志宽容有余，严厉不足。当同志有缺点和错误时，怕伤了他们的感情，不能严厉地进行批评，这在一定程度上是对事业、对同志不够负责的表现。⒋廉洁自律不够自觉。总的说，自己能够遵守廉洁自律的各项规定，但有时也把握的不好，如单位来客，有超标准接待的问题；也有相互请吃、吃的问题；参加公务活动，有接受过纪念品的问题。此外，还有公车私用的情况，自己也曾为上级单位的领导、同志、同学以及亲友利用职权办过一些小事，但违法、违纪，违背大有原则的事不做。上述问题，虽没（更多精彩文章来自“秘书不求人”）出过大格，但应该有则改之，无则加免。二、存在问题的原因针对自己存在的问题，深刻地从主观上剖析了原因，其产生的主要原因是：⒈认真学习不够。在理论学习上不够深入、系统，工作一忙，往往是以干代学，致使学习显得比较零碎而不够系统，浮浅而不够深入，学习中有些“实用主义”态度有时还现学现用。对政治理论满足于一知半解，尤其是对邓小平理论和“三个代表”重要思想掌握不够深透。这样对现实工作中的重大问题缺乏理论的思考和指导，理论与实践结合不紧，存在就事论事，凭经验办事的问题。⒉世界观的改造不够。世界观是人们认识世界、改造世界第2页共4页的总开关，是一个人的行动指南。过去自己工作和生活中出现的问题都和自己世界观改造不够有直接关系。在世界观改造上自己有三个不够。一是世界观改造的坚定...
