医院福利科离退休科科长年度述职述廉报告篇一:医院人事档案科个人年度述职述廉报告20XX年度述职报告20XX年,本人立足本岗位,加强学习,踏实工作,尽职尽责,秉承踏踏实实做人、勤勤恳恳做事理念,较好地完成了各项工作任务,现汇报如下:一、加强学习,提高自身素质本人认真执行党风廉政建设规章制度,坚持按党性原则办事,坚持从自身做起,模范遵守医院各项规章制度,兢兢业业,忠于职守,勇于担当
熟练掌握事业单位工资、福利、职称政策,较好地履行了岗位职责
二、勤奋工作,提高工作效率1、按
现场竞聘演讲、民主测评等环节,249位科主任、护士长竞聘成功
3、做好职工工资福利工作按时完成职工的年度考核工作,按规定调整职工的岗位及薪级工资,对职工的工资变化及时生成工资个人表存档
按照政策规定,发放各种津补贴,提出职工待遇有关费用发放的初步方案,做好审核工作
4、做好人才招聘工作根据各学科发展规划,在科室申报的基础上科学提出医院每年的进人计划初步意见
进人计划审批后,第一时间在网络上发布,赴各高校进行宣讲
积极联系高层次人才,安排好高层次人才来院考察事宜;坚持公平、公正、公开的原则,工作细致,考虑充分,做好专业技术人员公开招聘工作,从人力资源上满足了医院快速发展需要
5、完成第二批江淮名医及其他高层次人才推荐
根据省卫计委《关于开展第二届XX省江淮名医选拔培养工作的通知》文件精神,按照规定的选拔范围、条件、程序及名额要求,推荐上报江淮名医10名
最终经过个人申报、部门审第1页共7页核、单位推荐、省卫计委委托第三方专业技术水平评定和公示等程序,我院刘超等7位同志最终赢得殊荣
组织推荐3人申报省学术及技术带头人经费资助项目,推荐16人申报20XX年度高校领军人才引进与培育计划项目
6、协助做好援外医疗队的援外期间管理工作根据省卫计委统一安排,我院组建的援南苏丹医疗队于20XX年2月26日顺利启程远赴南苏丹