门诊护士个人工作计划模板VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑门诊护士个人工作计划模板1.门诊护士个人工作计划模板1、熟悉和了解医疗服务行业的行为法律规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用。2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。6、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求。7、根据规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废下载后可任意编辑者应交出申请报告，由院长审核。9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核。10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。2.门诊护士个人工作计划模板一、以提高护理质量为重心目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%；急救药品完好率100%；消毒隔离质量合格率100%。措施：1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时整改。2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上加强和推动护理服务工作的法律规范化和标准化。3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指标。下载后可任意编辑二、改善服务态度，提升医院形象目标：门诊服务质量较20xx年提高，平均满意度达90%以上措施：1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极性起到了很大的作用，20xx年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。2、20xx年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准干净，精神饱满，表情亲切，态度和气，言语轻柔，动作轻稳。3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素养和修养从而提高病人的满意度。三、加强培训，提升技术水平目标：护理人员法律规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高措施：1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的法律规范化培训计划，采纳多种形式对护士进行全面、系统的培训；下载后可任意编辑2、每月组织科内业务学习一次，内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前准备及注意事项、静脉用药调配与使用操作法律规范门诊常用技术。3、每月对科内的护理人员进行三基理论知识及操作考试；四、提高安全管理水平目标：减少护理不良事件发生，护理事故发生率为零措施：1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。内容包括病情观察、分析，医嘱查对、执行，以及卫生条例、法规的学习。2、加强质量监控，保证防范到位，每天检查各班工作落实情况，对发现的各类隐患，及时纠正，并予分析，有针对性地提出有效、可行的防范措施。3、加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠纷的发生。五、紧跟医院步伐，开展中医特色护理目标：中医护理技术操作合格率≥90%合格分90分措施：1、全员参加护理部中医药、中西医合知识和技能系列培训（培训时间为100学时），参训率≥90%；2、有计划的学习中医护理常规、中医护理操作规程及下载后可任意编辑中医药特色的康复与健康指导内容，使护士能较熟练的掌握和运用。3.门诊护士个人工作计划模板一、人员方面增加科室人员，壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名，以提高科室服务能力。二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计)，治疗室一间，病房两间六张...