劳务培训参考计划范文5篇劳务培训打算一为深化施行“云南省农村劳动力转移就特特别行动打算”，实在把农村劳动力转移培训作为提高农村劳动力贫困人口技能素养，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，促进农民增收。结合我县农村贫困人口充裕劳动力的情况和本年度施行整村推进、易地搬迁的自然村农劳力情况，特编制本培训工程施行方案。一、编制依照(一)《云南省贫困地区农村劳动力转移培训工程治理暂行方法》(云贫创办发【20xx】117号)(二)《云南省财政扶贫资金治理暂行方法》(三)《禄丰县财政局、禄丰县扶贫办关于下达2012年禄丰县贫田地区劳动力转移培训打算并拨付资金的通知》(禄财农【20xx]33号)二、指导思想和原则(一)指导思想全面贯彻中央扶贫工作会议精神和省第九次党代会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，把农村劳动力转移就业作为统筹城乡开展的根本措施，把“农村劳动力转移就业特别行动打算”作为促进农民增收的重要任务，加强政府引导、市场运作，突出维权效劳，提高培训质量，进一步拓展农村劳动力稳定转移就业渠道，引导农村劳动力合理有序流淌，努力做到工作力度不减弱，资金投入不减少，促进农民工资性收入快速增长，为推进我县新型工业化、城镇化和农业现代化提供坚实的人力资源保障。(二)培训原则1，坚持合理引导。既要积极引导农民进城务工，又要依托乡镇企业和县域经济，扩大农村劳动力在当地转移就业，还要坚持农村根本经济制度，依法保障农民工的土地承包权，保证农民出得去，回得来2，坚持统筹规划。从政治和经济社会开展全局的高度通盘做出块策，采取综合性、针对性强的有力措施处理农村劳动力转移就业中存在的咨询题。3，坚持突出重点。以有转移意愿的农村未升学初高中毕业生、少地失地农民和当年施行整村推进，易地搬迁的村民为重点开展培训，促进农民稳定转移就业。4，坚持强化效劳。提供垒方位、多层次、适时到位的效劳，协助进城务工农民习惯新的生活和工作环境，使他们可以在城市和企业安居乐业。5、坚持完善治理。在公共产品提供上逐步由面向城镇户籍人口向面向农民工在内的所有常住人口转变。发挥企业、社区和中介组织作用，为农民工生活与劳动制造良好环境和有利条件。三、目的任务目的：20xx年我县贫困地区劳动力转移培训任务是，技能培训1100人。保证技能培训获证率达90%以上，转移就业率85%以上。获得职业技能资历证书990人以上，获证率达90%以上，技能培训转移就业935人以上，就业率85%以上。四、培训对象及内容(一)培训对象依照《云南省农村贫困地区劳动力转移培训工程治理暂行方法》(云贫创办发[2010]117号和《禄丰县财政局、禄丰县扶贫办关于下达2012年禄丰县贫困地区劳动力转移培训打算并拨付资金的通知》(禄财农[2012]33号)文件的要求，培训对象是我县各乡(镇)年龄在16至50岁之间，具有一定文化程度，家庭人均纯收入在2300元以下的农村青壮年。工程王要在当年施行重点村、易地搬迁的村开展培训。(二)培训内容培训机构依照用工企业对员工的要求进展《进城务工常识》、法律法规、职业道德、平安教育、专业技能、岗位技能培训。开设汽车维修工、砌筑工、中式烹调师、餐厅效劳员等七个有培训工种。五、培训打算通过培训，使学员明白得根本权益保护、法律知识、城市生活常识、求职知识等方面知识，纯熟掌握专业理论知识和操作技能。劳务培训打算二为贯彻落实20xx年“两会”精神，实在加强农村劳动力转移培训工作，依照省、市、县《农村劳动力转移培训打算》的要求，我乡将积极组织和充分利用现有的职业与成人教育等资源大力开展农村劳动力转移工作。一、培训指导思想按照“培训为就业效劳、培训与就业相结合”的原则，以效劳为主旨，以就业为根本，以市场为导向，以开展职业技能培训为重点，多渠道、多层次、多方式地开展农村劳动力转移培训，努力提高农村转移劳动力的综合素养和就业才能，为“加快开展、富民强村，全面建立小康社会”效劳。尽快的实现农村经济转型提升，依照这一指导思想，现拟定如下工作打算。二、培训的目的任务我乡今后一段时期，围绕农村劳动力转移培训工作的目的任务。强化...
