开发区党建工作参考计划XX年全区党建工作的总体要求是：认真贯彻党的xx届五中全会精神，以科学开展观为指导，按照市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织根底，提高组织妨碍，创新工作特色，选树党建品牌为工作目的，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型晋级再打破、创新开展新跨越提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。要着重做好以下六个方面工作。一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作才能和效劳水平1.深化开展"创先争优"活动。要把活动作为加强党的先进性建立的有效载体和有力抓手，以"五个好"、"五带头"为根本要求，以"六有"为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以纪念中国共产党成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评选表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，力争产生一批有妨碍的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新鲜经历和先进事迹，在全社会营建学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。要加强分类指导，以通过处理咨询题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满意的民心工程。2.认真学习贯彻党的xx届五中全会精神。要把学习贯彻党的xx届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深化领会精神本质，把握科学开展的主题，把握加快转变经济开展方式的主线，把握今后五年经济社会开展的总体思路和目的任务，实在把思想统一到中央关于"xx"时期经济社会开展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了XX年及今后一段时间的开展任务。开发区各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕市委提出的打造"五大新亮点"的工作目的，不断加强工作的紧迫感、责任感和使命感，接着发扬"三个敢于"的精神，加大"三个竭尽"的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深化推进开发区二次创业，努力实现开发区"xx"规划开展"开门红"。二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力1.完善干部治理机制。要积极探究机关干部考核评价机制，采取个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学精确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的施行范围，将票决对象延伸到机关中层干部，使干部监视更为有效、考评更趋精确，构成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的知识构造和年龄构造，要接着向社会公开招聘引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的才能和知识水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把"非公企业党工干部双述双评"制度引入到岗位资历评审认证之中，构成奖罚有根据、工作表现有评价的党工干部考核机制。2.完善后备干部培养机制。要通过考试选拨、演讲、论文评选、组织调查等方式，开掘一批政治素养好、理论学问高、潜在领导才能强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职锻炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、效劳水平、调处和履职才能等方面有明显提升；建立后备干部培训、调查、奖惩、绩效等情况的实绩档案，全面掌握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要根据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务才能竞赛和评优活动。3.完善创新人才效劳体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项奖励、鼓舞政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步构成涵盖创新型企业各个开展阶段的投融资资金扶持方法，探究设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动赞助政策，鼓舞人才积极参加国内外高水平的科研、交流等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权买卖等公共效劳平台，为企业健康开展提供技术支撑。三、以作风和效能建立为重点，进一步加大...
