2022劳动合同劳动合同范文9篇随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的劳动合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方：第1页共92页法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条因甲方有下列第____种情形的缘由，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。1、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；第2页共92页2、未刚好足额支付劳动酬劳的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。其次条由于甲方的缘由导致合同的提前解除，甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它第3页共92页福利待遇共计____元人民币。第三条乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人:年月日第4页共92页乙方（签字）：年月日劳动合同篇2甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含第5页共92页国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作须要返聘到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为第6页共92页乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。四、酬劳甲方于每月日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月元。五、保密义务乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。六、医疗一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法第7页共92页是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议接着有效由承继甲方权利和义务的单位接着履行。第8页共92页八、协议的解除(一)经双方协商一样，可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严峻违反甲方的规章制度的;2.严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解第9页共92页除本协议，需提前天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元。九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能接着胜任工作的，协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。第10页共92页十一、双方约定的其他内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一样的，依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或托付代理人)第11页共92页年月日年月日劳动合同篇3甲方(用人单位...
