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2022劳动合同劳动合同范文9篇随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能运用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我帮大家整理的劳动合同9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方:第1页共92页法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:第一条因甲方有下列第____种情形的缘由,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。1、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;第2页共92页2、未刚好足额支付劳动酬劳的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。其次条由于甲方的缘由导致合同的提前解除,甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它第3页共92页福利待遇共计____元人民币。第三条乙方妥当办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:年月日第4页共92页乙方(签字):年月日劳动合同篇2甲方(用人单位):乙方(离退休人员):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含第5页共92页国家规定的退休金和其他待遇),依据工作须要返聘到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为第6页共92页乙方应当根据岗位职责的要求,完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作天,每天工作小时。四、酬劳甲方于每月日支付乙方酬劳,乙方酬劳为每月元。五、保密义务乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。六、医疗一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的担当方法第7页共92页是,医疗期间甲方向乙方每月支付元。(二)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的担当方法是,医疗期间甲方向乙方每月支付元。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方双方经协商一样,可以变更本协议,并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况,本协议接着有效由承继甲方权利和义务的单位接着履行。第8页共92页八、协议的解除(一)经双方协商一样,可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:1.严峻违反甲方的规章制度的;2.严峻失职,假公济私,给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解第9页共92页除本协议,需提前天书面通知对方。提出解除本协议的一方,应向对方支付违约金元。九、协议的终止有下列情形之一的,本协议终止:(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能接着胜任工作的,协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。第10页共92页十一、双方约定的其他内容:本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一样的,依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或托付代理人)第11页共92页年月日年月日劳动合同篇3甲方(用人单位...

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