医德医风档案制度医德医风考评奖惩制度及实施办法为加强医德医风建设,提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试
行)》(卫办发[2007]296号),结合我院实际,制定本实施办法
一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好的为广大人民群众的健康服务
二、考评原则
医德医风考评要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、医师定期考核及目标管理考核等工作相结合,纳入医院管理体系
三、组织领导:为了保证我院医德医风考评工作的顺利开展,成立医院医德医风考评工作领导小组:组长:副组长:成员:下设医德医风考评办公室,院办具体负责组织、协调、监督、指导医德医风考评工作,各科室成立以科主任、护士长为组长的科室考评小组,负责本科室人员医德医风考评工作的贯彻落实和规范实施
四、考评范围
全院的医生、护士、其他卫生专业技术人员及窗口服务人员(以下统称医务人员)
五、考评时间
自20XX年起对全院医务人员开展医德医风考评活动,每年考评一次,定于每年10~11月份考评当年度,并将考评结果存入个人医德档案
六、考评的主要内容第1页共5页(一)救死扶伤,全心全意为人民服务
1、加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神
2、增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责
(二)尊重患者的权利