XX年新年安全稳定工作讲话今天我们召开一年一度的安全和稳定工作会，这是2019年新年召开的第一个大型会议，这也体现了公司对安全稳定工作一如既往的高度重视。会上，唐剑副总经理和孙大发主席分别作了安全和稳定工作报告，对2018年的安全稳定工作进行了客观、全面的总结，也对2019年的安全稳定工作进行了详细的安排部署，总结成绩和查找问题实事求是，工作部署也很周密细致，我都完全赞同，希望大家下来抓好落实。刚才，我们也对2018年安全和稳定工作中成绩优异、表现突出的先进单位、先进集体和先进个人进行了隆重表彰。我提议，让我们再次用最热烈的掌声对获得表彰的先进单位、先进集体和先进个人表示祝贺。。2018年，是公司改革重组后的第一年，但是，面对企业改革重组、社会职能移交等诸多重点工作难题，我们公司上下在安全和稳定工方面作也是做了很艰苦细致的工作的，取得的成绩也是有目共睹的。前面也讲了很多，我在这里不多讲，只点一点。安全管理举措上可圈可点。公司上下认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述，牢固树立“生命至上、安全第一”的思想，采取了行之有效的安全管理举措。一是构建了较为完善安全生产责任落实机制，各级严格落实“党政同责”“一岗双责”，较好的形成了安全生产工作层层负责、人人有责、各负其责的安全责任工作体系。二是构建了较为扎实的生产现场严管严控机制，各级动态和定期开展安全隐患排查、实施“三零”场所创建等，较好的促进了生产作业环境的安全管理。三是营造了较为浓厚的安全工作氛围。各级党组织结合新时期的安全工作要求，常态化开展了安全思想教育和舆论引导；各级群团组织结合安全实际开展了群监执法、岗位练兵及其它各类竞赛，各单位也开展了形式多样的安全教育活动，特别是公司在“安全生产月”期间举办的“手指口述”大比武暨安全演讲比赛，取得了很好的效果，得到了集团领导的肯定。信访稳定实现了可防可控。一是在明确各级职责的基础上，第1页共6页公司党委出台了《信访稳定责任追究办法》，明确了落实信访稳定责任追究形式，细化追责问责内容，进一步压实各级信访稳定责任落实。二是各级、各部门紧紧围绕公司改革重组、转型升级的中心工作任务，准备把握不同时期员工的思想波动变化，扎实开展了形势任务教育，积极引导大家自觉服从公司改革发展大局，确保了员工队伍的思想稳定。三是在面对改革重组、社会职能移交过程中的诸多涉稳问题，各级、各部门主动抓预防、主动早介入、主动勤协调，坚持“依靠政府而不依赖政府”的工作思路，为公司一年来改革发展提供了良好的和谐稳定环境，较好完成了集团下达的社会职能移交目标任务。特别是事件较为稳定、快速、圆满的处置，也得到了集团各级领导的认可。成绩的取得，得益于公司安全、稳定工作战线上全体同志的不懈努力，得益于公司广大员工、家属和离退休人员的充分理解和大力支持。在此，我代表公司董事会、公司党政工团对大家的辛勤付出、理解和支持表示衷心的感谢。。同志们。2019年，是公司改革重组后的第二年，也是公司转型升级，打造能投装备制造基地的关键之年。有一个良好的安全稳定环境，是我们实现既定目标的根本保障。下面，我结合前面两位领导对当前和今后一个时期安全稳定工作安排和部署，讲以下几点意见：第一，强化安全底线思维意识，在践行新时代对安全工作的新要求上再下功夫习总书记曾强调，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。这是对安全管理工作的最高要求，也是最严厉的安全底线。就拿2018年集团范围内发生的事故来说，事故造成的影响是极大的，损失也是巨大的，，问责力度之大、处理范围之广、损失之惨重，我们每一个都要引以为鉴。党的十八大以来，习近平总书记对安全生产工作空前重视。习近平总书记曾在不同场合对安全生产工作发表重要讲话，多次作出重要批示，深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产提出了明确第2页共6页要求，为推进安全生产法治化指明了方向。各级、各部门要切实领会新时代安全工作的新要求，把公司党委制定的安全工作目标放在心上...
