2022人力资源专业常见面试题人力资源专业常见面试题还在为求职而苦恼嘛?其实只要你做足打算工作，调好心态，那么对你的求职是大大有帮助的，下面我为大家整理了人力资源专业常见面试题，供广阔求职者阅读，希望内容能对你求职之路有帮助。1.我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。话虽简洁，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要第1页共11页做得事情，我信任自己，我想得到这份工作"。依据自己的实际状况，好好想想把，看怎么说才具有最高劝服力。2.你认为自己最大的弱点是什么?肯定不要自作聪慧的回答"我最大的缺点是过于追求完备"，有的人以为这样回答会显得自己比较精彩，但事实上，他已经奄奄一息了。3.你最喜爱的高校课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。第2页共11页4.你最不喜爱的高校课程是什么?为什么?我不得不说是我们高校的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。5.你在高校期间最喜爱的老师是谁?有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充溢生气。通过实例让学生把学问和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。6.你能为我们公司带来什么呢?第3页共11页假如你可以的话，试着告知他们你可以减低他们的费用："我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立即就可以上岗工作"。(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。)7.最能概括你自己的三个词是什么?可以依据状况这样说：适应实力强、有责任心、做事有始有终，结合详细例子向主考官说明，使他们觉得你具有发展潜力。8.你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)"我来应聘是因为我信任自己能为公司做出贡献，我在这个领域第4页共11页的阅历很少人比得上，而且我的适应实力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征缘由及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分探讨过企业的样子。9.你对加班有什么看法?这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不肯定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚恳回答，假如你说了"是"而事实上却不想，那么你会被人始终盯住。第5页共11页10.你对我公司有什么相识?因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。假如你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。11.你是怎么知道我们聘请这个职位的呢?假如你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。12.除了工资，还有什么福利最吸引你?第6页共11页尽可能诚恳，假如你做足了功课，你就知道他们会供应什么，回答尽可能和他们供应的相配。假如你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。13.你参与过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些须要群体合作和领导才能的活动。14.你参与过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，假如他们还没有一个这样的员工，那么你会成为第7页共11页很好的公关资源。15.你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的挚友或家人，尽量避开说及名人或明星。16.你有什么问题吗?肯定要提问。你必需回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着最终结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的爱好;其次，从最实际的考虑动身，你莫非不想听话听音敲打一下考第8页共11页官，推断一下自己入围有几成希望?17.你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司，提一下他的特长和不足。18.你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告知他们你可能会有的'聘请，千万不要说"我上一次面试弄得...
