医科大学实验室发展问题与对策摘要
以遵义医科大学公共卫生学院预防医学实验室为例,针对实验室发展阶段存在的问题,从实验室布局、实验技术队伍、实验室管理及本科生毕业设计实验等方面提出对策,为提高实验室管理水平、保障实验室高效运转提供参考
关键词:医科大学;实验室管理;预防医学高校实验室是开展教学、科研的重要场所,没有一流的实验室,就没有一流的大学[1]
高校的主要装备设施等固定资产集中在实验室
实验室管理工作涉及实验教学、实验室建设与管理、设备资产管理等,只有做好实验室管理工作,实验室才能有序、高效地运转起来,才能发挥其两大重要作用:促进人才培养和科学研究[2-4]
随着我校的发展,预防医学实验室从原来附属于教研室发展成为一个独立的实验室,属于实验教学管理中心和二级学院,即公共卫生学院双重管理机制
从成立以来,实验室一直处于快速发展状态,实验项目、场所、设备及人员不断增加,专业实验技术人员面临开发新的实验教学项目、实验室建设、实验室管理等方面的各种困难与挑战
本文从预防医学实验教学和科研工作特点出发,分析存在的问题,总结实践经验,为提高实验室管理水平、保障实验室高效运转提供参考
1实验室存在的问题1
1实验技术人员角色错位
实验技术人员作为实验室工作主体,其主要任务是积极主动地为实验者提供一个创新思维激发平台[5-6]
然而,受传统“重理论、轻实验”思想影响,实验技术人员被视为单一的教辅人员[7]
在实际工作中,我实验室几名实验技术人员除了开展实验教学准备工作外,还要开展繁琐的实验室日常工作,如两个专业本科生毕业设计实验、科研实验室及大型设备管理工作等,实验技术人员工作较为被动,大部分时间被视为“保管员”“看门人”
2科研实验室运行责任分工不明确
科研实验室基本上是研究生的实验场所,研究生自行完成实验,实验技术人员负责仪器设备维修等事宜
除了几间大型仪器设备专用实验室外,第