2022保姆劳动合同保姆劳动合同范本随着法律观念的深化人心，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。拟定合同的留意事项有很多你确定会写吗？以下是我细心整理的保姆劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。保姆劳动合同范本1雇主：第1页共20页雇员：身份证号：依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就雇员为雇主供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间第2页共20页1.每天时分至时分。2.雇员每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月，雇主于每月日前支付给雇员。2.因特别状况，雇员须要加班(指晚上留宿)，则雇主须每晚另行支付20元加班费。四、雇主权利和义务1.雇主有权要求雇员根据上述服务内容供应服务;2.雇主发觉雇员患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随第3页共20页时解除合同;3.雇主有义务按时支付服务费用。五、雇员权利和义务1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;2.雇员有权利要求雇主为其工作供应必备设备或条件;3.雇员须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩;4.雇员不得随意将他人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意;第4页共20页6.雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;7.雇员如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。第5页共20页雇主：(签字)雇员：(签字)签约日期：保姆劳动合同范本2甲方(雇主)：乙方（家政服务员）：依据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方供应家政服务双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪第6页共20页护其它：2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。第7页共20页4、甲方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助第8页共20页不得侵扰其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前____日内办理续签手续。9、本协议服务期限为10个月：自________年____月____日始至________年____月____日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。第9页共20页甲方(雇主)：________________乙方(家政服务员)：________________日期：________年____月____日日期：________年____月____日保姆劳动合同范本3此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。第10页共20页二、期限：本合同有效期...
