2022人力资源助理离职申请报告人力资源助理离职申请报告在人们越来越注意自身素养的今日，报告的运用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性
为了让您不再为写报告头疼，以下是我收集整理的人力资源助理离职申请报告，希望对大家有所帮助
人力资源助理离职申请报告1敬重的领导：第1页共18页我于20xx年7月9日入职，来XX两年了，在人力资源助理这个职位上看过了许多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分
首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息
其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空第2页共18页间
同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵
XX是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长
但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职深表歉意
最终，祝福XX鸿运年年
此致第3页共18页敬礼
辞职人：20xx年xx月xx日人力资源助理离职申请报告2敬重的公司xx：您好
我是人力资源部经理助理，我已向人力资源部递交辞职报告，下面是我辞职报告内容
在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己
同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀第4页共18页的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事
但是，古人云天下没有不散的宴席
我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作
很缺憾，没有机会再为公司做
