XX年“廉洁文化教育月”主题征文汇编VIP免费

XX年“廉洁文化教育月”主题征文汇编党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩审时度势，客观分析党内存在的根本现实问题，深挖根源，对症下药，确定了全面从严治党的重大部署，并渐次展开、深入推进，取得了重要阶段性成果，党的建设呈现出了鲜明的时代特征。而全面从业治党，对国有企业来说也毫不例外更责无旁贷，如果没有廉洁，发展则无从谈起。对国有企业来说，全面从严治党，一个重要工作就是着力强化廉洁文化建设，营造风清气正的环境和氛围，这也是健全完善国有企业风险防控机制重要内容之一。下面结合实际，谈几点粗浅看法，请各位同仁批评指正。企业廉洁文化的内涵企业廉洁文化是企业文化体系和核心价值体系的重要组成部分，是企业软实力的重要体现之一，也企业健康发展的源泉。企业廉洁文化，个人认为，就是企业在管理、经营过程中形成的员工遵守党纪国法、严格履职尽责、强化廉洁自律、践行职业道德的共同价值观，以规范统一个体意志、维护促进整体利益为出发点和落脚点。一个企业尤其是国有企业，是否具备良好的廉洁文化，关系着其是否能科学管理、规范经营、防控风险、长足发展，关系着其党风廉政建设能否取得真正实效。强化国有企业廉洁文化建设的重要性和必要性习近平总书记在党的十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。国有企业也必须在党的领导下管理和发展，要深刻认识党面临的四种考验的长期性和复杂性以及四种危险的尖锐性和严峻性，要坚持问题导向，保持战略定位，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。强化廉洁文化建设，是国有企业落实全面从严治党责任的客观要求，是加强党风廉政建设的重要举措，是从源头上预防和治理腐败、规范干部员工廉洁从业的必要手段，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。1、强化廉洁文化建设是国有企业适应发展新常态的需要。国有企业一般具有员工量大、工作面宽、资金链长、生产线多第1页共5页等特点，大项目建设、大额资金使用等对员工产生的诱惑力可想而知，尤其是在人事、财务、采购、工程等敏感岗位更容易滋生腐败和违法乱纪。强化企业廉洁文化建设显得更加重要和必要，必须着力打造一支忠诚、干净、担当的队伍，确保国有企业各项生产经营活动的顺利进行。2、强化廉洁文化建设是国有企业深化改革的需要。当前，大多数国有企业处于改革发展期、转型升级期，各种矛盾和问题凸显不可避免，推进国有企业廉洁文化建设能统一全员思想认识、强化对干部员工的管理监督，有效防止改革发展、转型升级过程中的原则性错误和贪污腐败现象。3、强化廉洁文化建设是引导国有企业廉洁诚信、依法经营的需要。国有企业必须依法经营、廉洁经营，并将廉洁思想、理念和行为规范通过制度化的梳理和创新让全体员工充于脑、化于行，积极弘扬企业廉洁文化，使全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观和地位观，使廉洁文化深入人心，不断增强企业凝聚力和向心力。4、强化廉洁文化建设是加强国有企业反腐倡廉工作的需要。习近平总书记指出：必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展。当前，我国社会的主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这就要求国有企业更应该切实肩负起政治责任和社会担当，始终为社会做贡献、为员工谋利益，以良好的经济效益和社会效益，为解决新时代我国社会的主要矛盾贡献应有的力量。但同时应该认识到，国有企业的重大腐败案件也层出不穷、发人深省，反腐倡廉工作任重而道远，这就要求国有企业必须着力强化廉洁文化建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来国有企业的海晏河清、朗朗乾坤。新时期强化国有企业廉洁文化建设应把握原则新时期强化国有企业廉洁文化建设，要以毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，特别是以习近平总书记系列重要讲话精神以及关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述为基本原则，立足中华优秀传统文化及党风廉政和第2页共5页反腐败工作取得的成果，不断总结经验，赋予新时期国有企业廉洁文化建设...