小型工资管理系统的设计与实现VIP专享VIP免费

XXXX学院本科生毕业设计（20XX届）题目：小型工资管理系统的设计与实现系别：计算机科学系专业：计算机科学与技术班级：20XX级1班作者姓名：XXX学号：XXXXX指导教师：XXX职称：讲师学历：研究生论文成绩：2012年4月目录摘要..................................................................1Abstract................................................................2绪论..................................................................3第一章系统设计使用的工具、环境简介.....................................41.1VFP的简介.......................................................41.2VFP的基本功能...................................................41.3VFP的特点.......................................................4第二章系统需求分析.....................................................62.1系统的可行性分析.................................................62.2功能需求分析.....................................................7第三章系统的设计过程.................................................83.1系统的总体功能结构设计...........................................83.2系统功能具体分析.................................................83.3系统的数据库设计................................................123.4系统功能模块详细的设计与实现..................................一五第四章系统的测试......................................................274.1首页............................................................274.2登录页面........................................................274.3小型工资管理页面................................................284.4人事管理子菜单..................................................284.5工资管理........................................................304.5.1工资信息数据维护页面......................................304.5.2工资信息查询页面..........................................304.6基础资料管理....................................................314.7系统管理页面....................................................324.8退出系统........................................................32第五章系统的编译......................................................335.1连编可执行文件..................................................335.2可执行文件的独立运行............................................33结束语.................................................................34参考文献...............................................................35指导教师评语评阅人评语第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页小型工资管理系统的设计与实现计算机科学系20XX级1班XXX摘要:工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、补贴、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理都采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。本工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化...