2022副经理竞聘演讲稿好用的副经理竞聘演讲稿4篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我细心整理的副经理竞聘演讲稿4篇，欢迎大家共享。副经理竞聘演讲稿篇1大家好！我叫xxx，大专学历，工龄12年，现在信贷业务审查部工作。我要竞聘的岗位是信贷业务审查部副经理。第1页共26页能够参与中层干部的竞聘，对于我来说是第一次，无疑感受到很大压力，但我更认为是一种动力。我之所以参加竞聘，一方面，是顺应人事制度改革的大势所趋；另一方面，我也想通过参加竞聘，接受挑战，超越自我，争取更多为领导和同志们服务，为单位发展多做贡献的机会。自从参与工作以来，我始终坚持学习不止，追求不断，不论是从事储蓄、出纳业务，还是参加信贷管理工作，都能听从领导，团结同志，忠于职守，精益求精，不仅没有发生过任何问题，还在平凡的岗位上取得了较好成果，多次受到上级和单位领导的表扬或嘉奖。第2页共26页特殊是从事信贷(）工作以来，始终坚持仔细学习，努力进取，不仅驾驭了娴熟的业务技能，还学会了许多的为人之道，在职业精神工作看法、从业本事等方面有了明显进步。几年来，我先后参加了票据认购、五级分类等重要工作。每一次都能以大局为重，舍小家顾大家，牺牲个人利益维护整体利益，做到了看法仔细，操作规范，结果精确，成效明显。我可以骄傲的说，共计2.5亿元专项票据发行胜利凝合了我的心血，贷款五级分类的顺当完成浸透了我的汗水，信贷管理工作的每一点进步都包含了我的付出和艰辛。同时，我也从其中收获了许多，熬炼了实力，提高了素养，增加了信念。我与信贷管理工第3页共26页作的不断规范同进步，与全体人员不断取得新成就同发展。当然，我也深知，这些成果的取得，当然有我个人努力的因素，但与领导的关怀、同事的帮助也是休戚相关的。假如大家能够给我一个机会，我将接着发扬个人的成果，弥补原有的不足，虚心接受领导的训诲，仔细倾听同事的指正，有信念、有决心、有实力把信贷管理工作做的更好。各位领导、同志们，竞聘有成败，心态是关键。无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担。只能使我个人增加一份拼搏向上的信念，也第4页共26页使金融事业增加一股蒸蒸日上的活力。假如落聘，说明我还存在着差距，我会仔细总结，接着努力，一如既往地为金融事业作出自己的贡献。最终，以一幅对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊任花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是：与时俱进。我的演讲完毕，感谢大家！副经理竞聘演讲稿篇2敬重的领导，敬爱的同事们：第5页共26页大家好，我是来自38分店的员工丁雅丽，毕业于郑州牧专，今日很荣幸能有此机会和大家沟通一下思想，不足之处恳请各位评委指责指正。我认为，作为管理者首先应当拥有一种眼光，一种能预料事物发展趋势的眼光；还应当拥有一种实力，一种能充分利用有限资源快速有效的实现组织目标的实力。下面起先我今日演讲的第一个主题，假如我是一名楼面经理，我将从以下两个方面开展工作。一：在履行楼面经理职责的同时，我会把加强员工思想教化，加强员工业务技能培训和考核，不断提高员工综合素养这项工作放在首位来抓。促成我做出这个决策的缘由是这样第6页共26页的：想必大家都有类似的感受，身边很多同事下班之后无所事事，不思进取，贪图享乐，让大好时间白白消逝。一点也不考虑如何提高自己的工作水平，也不关切自己的前途和将来，更别说关切社会形势和世界局势的发展改变了。看到这种现象我感到非常的痛心和忧虑，因为她们才是我们企业和祖国将来的生立军啊！我努力思索我该实行哪些措施来变更这种现状呢？作为一名有责任心的领导，我首先要让员工树立居安思危的意识，培育其对新学问的探究欲望和实力。其次，帮助员工制订工作安排，同时加强业务技能培训和考核。最终激励员工多读书读好书。详细的做法是给员工分析当今社会严峻的就业形势第7页共26页及社会对人才的需求标准，让员工明白假如不加强自身学习就要被社会淘汰的道理，...
