以创先争优活动为载体积极推进党员和高技能操作工队伍建设党支部以创先争优活动为载体积极推进党员和高技能操作工队伍建设党支部在创先争优活动中,结合本单位实际和党员和高技能操作工岗位特点,通过采取点面结合,重点工种重点培训、理论学习与实物演练相结合等方法,强化党员和高技能操作工队伍建设,取得了初步效果一、摸清底数,抓好宣传发动为深入推进创先争优活动,党支部根据“五支队伍”的现状和分布情况,进行了深入的调研,在此基础上,该支部确定以党员和高技能操作工队伍建设为切入点,采取了有力措施强化了创先争优活动
一是成立了由党支部书记、区长任组长,主管副区长为成员的党员和高技能操作工队伍建设领导小组,并制订了严格的工作制度
二是以党小组为单位,利用党员会及党小组活动时间组织党员和高技能操作工开展“我在员工队伍建设中如何发挥作用”的讨论,引导党员和高技能操作工充分认识创先争优与提高本区员工技术技能素质的关系,与集团公司实现“双五”目标、我公司发展和员工自身利益的关系,提高了党员和高技能操作工对通过创先争优活动提升员工队伍整体素质的认识,增强了他们立足岗位创先争优的紧迫感、责任感
三是对全区员工进行动员,制定奖罚标准,调动员工学技术、提技能的积极性
二、区分层次,确定工作目标按照党支部创先争优活动的安排,他们确定了以机电维护工为突破口,首先制定了技术培训目标
一是新从事机电岗位的员工在一个季度内,基本胜任岗位工作,半年之内能够处理一般机电事故
二是能够胜任本职工作的员工,在一个季度内,要达到独立操作的水平,能够处理复杂的机电事故
三是已具备独立操作水平的员工,要继续提高素质,努力学习新技术、新工艺,在高精尖设备上下功夫,能够掌握全区所使用的各种第1页共3页设备原理和性能,掌握易发事故的处理方法,不出现因机电事故影响生产的现象
四是要求机电岗位的党员、高技能操作工要率先垂范,带头落实,带动员工学技术