以双中心为基础平台,创新基层社会服务管理模式以创新社会管理模式提高城管实效社会管理创新是为实现全面建设小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化事业创造良好的社会秩序和发展环境
同样,我们城管工作也要以创新社会管理来提高我们城管实效
城市管理工作是一项复杂的系统工程,与广大市民日常生活联系紧密,在服务城市的经济社会发展方面发挥着重要作用
当前,我们城管执法任务艰巨繁重,面临的问题越来越多,存在的矛盾和困难也呈上升趋势
作为执法人员,要深刻体现这一主题,推进城市管理创新,坚持以人为本,以共建和谐的城市管理体系为抓手,走一条依法管理与亲民管理相结合的新路子
主要从以下四个方面着手:一、牢固树立“依法行政、执法为民”的工作理念
坚持寓执法于服务之中,加快建设“法治城管、服务城管、和谐城管”
加强城管法治观念,坚持依法行政、依法履职,树立城管秉公执法、规范执法的良好社会形象
加强城管服务观念,坚持以人为本
维护广大人民群众利益是我们城管工作的出发点和落脚点
建立健全相关管理制度,切实做到“民有所呼,我有所应”,不断提高城管执法的社会公众满意度
二、结合队伍建设,提高自身的工作自觉性
牢固树立执法为民的理念,关键是要不断提高思想觉悟,做到依法行政、文明执法,才能快速提高城管执法水平、执法效率,才能树立执法形象
为此我们在队伍建设上,一是要充分发挥党员、干部的先锋模范作用和骨干带头作用,要带着大家干,做给大家看;二要抓好城管队员的政治思想教育、职业道德教育和业务知识,只要有了铁的纪律,过硬的本领,才能完成上级和市民交办的任务;三是要加强监督与检查,监督队员的政风行风行为情况,检查队伍的纪律执行情况,检查分队日常工作情况,使我们队员保持良好的正气、旺盛的士气,使有限的人力发挥出最大的工作实效
第1页共2页三、正确处理严格执法与文明执法的关系
严格执法与文明执法是辨证的统一
严格执法不是野蛮