以统筹的方法推进廉政风险防控工作公司廉政风险防控工作有序推进近期，通渭公司在常态化开展廉政风险防控工作的基础上，通过“廉政风险点排查活动”进一步强化风险理念，增强全体干部员工的廉政风险防范意识；加强廉政风险科学管控，针对性地落实教育、制度、监督、惩处等管控措施，实现廉政风险的可控、能控、在控，为“三集五大”体系建设和企业健康发展提供有力支持。在排查活动中，公司各单位、部门加大宣传力度，注重全员发动、全员参与、全过程受教育，党政主要负责人带头查找风险点，带头制定和落实防控措施；结合各部门、单位实际，辐射全公司范围，对各领域、专业、岗位潜在风险，采取自查、互查或通过专业工作分析、典型案例分析等途径，利用班子会议、职工座谈、安全例会等多种形式，广泛开展排查工作；端正工作态度，仔细整理排查信息，把排查工作落实到“点”上，体现在“事”上，明确在“岗”上，防止走过场，流于形式。该公司要求各部门在深入排查廉政“风险点”预控措施是否落实到位的基础上，进一步查找关键领域权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”和“风险点”，并努力从完善预控措施入手，全面加强廉政风险防控。同时还进一步加强员工廉洁从业教育，提高员工对相关廉政“风险点”预控措施的执行力，确保实现全年无发生任何违法违纪问题等党风廉政工作目标。（张建强）第1页共1页
