2024办公室主任的演讲稿_345VIP专享VIP免费

2022办公室主任的演讲稿精选办公室主任的演讲稿范文集锦八篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在我们平凡的日常里，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的办公室主任的演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。办公室主任的演讲稿篇1敬重的各位领导，各位同事：第1页共52页大家新年好！诚心地感谢行党委赐予了我这次难得的参加竞争的机会。这是我第一次英勇地站出来接受行党委的选择，参加支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原始动力；充分发挥自己所长，为行作出更大的贡献，实现自身人生价值是我参加竞争的目的所在。我1994年高校本科毕业来到X行，在储蓄一线岗位工作了三年，驾驭了较为丰富的银行学问；1999年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习，刻苦钻研写作技巧，为了写好文章，挑灯夜战第2页共52页是习以为常。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参加撰写支行很多重要报告外，每年还在金融时报、××银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被市分行评为宣扬报道先进个人，在××市组织的征文竞赛中也多次获奖。同时我还自学电脑，娴熟地驾驭了OFFICE等各类办公软件的运用，毫不自夸地说，行里除了电脑专业的同志，我的电脑水平是名列前茅的。当然，文字和电脑水平仅仅是办公室主任岗位的基础。我觉得自身最大的优势是擅长学习、擅长创新。我在高校的专业是×××，与金融一点都不沾边，高考我的语文成果不过六十多分，当时调到办公第3页共52页室很大的一个缘由是因为我有一个报社当总编的爸爸，以为我的文字水平也很高，但其实我完全是通过此后的学习才有了现在的成果；我91年进高校的时候电脑课学的是萍果机，95年毕业时WINDOWS95刚刚出来，根本没有机会接触，基本上是个电脑盲，正是靠着自己的不断摸索自学才有了今日的操作自如；当前，是××银行向具有较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期，也是XX市支行改革与发展的重要机遇期。时代呼喊青年人才，呼喊改革、学习与创新，办公室工作也必需顺应潮流，主动大胆地进行改革，我觉得，我的实力、我的精神能够胜任这个重任。第4页共52页20xx年，××市支行各项工作特别艰难，特殊是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必需全力协作，全力参加，为×行赢得市场份额尽最大的力气。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今日我不多讲，重点是以下几个方面：一是大力开展宣扬，树立X行良好形象。银行是靠信用生存的企业，信用的基础是良好的企业形象，市分行×××行长特殊重视宣扬工作。宣扬也是我的强项，20xx年我们要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣扬，特殊要注意宣扬的针对性和有效性，让30万元宣扬费起到50万元的效果，让市民说，X行不错！让客户第5页共52页经理说，有了办公室的协作，我们营销省力多了！二是加强业务培训，提高员工素养。当我们反思20xx年存款工作的时候，有没有考虑到员工素养不如人意是重要的一个方面呢？20xx年受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正常绽开。作为培训的职能管理部门，20xx必需重点抓好培训的制度建设和师资力气建设。举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次？发挥了多大作用？有几位负有培训职责的同志驾驭了POWERPOINT幻灯的制作？三是加强检查督促，提高服务质量。关键的一点，是当各位行长第6页共52页说市分行要来检查了，请办公室通知各网点留意服务的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，×行的服务才会有质的提高。四是加强企业文化××，增加全行的凝合力。20xx年×行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必需加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝合人心，稳定人心，暖和人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。各位领导、各位同事，我特别清晰地知道，自身也存在着很多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告知大家，一切可以变更，只要我接着保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就第7页...