2022劳动合同劳动合同范文汇编5篇在不断进步的社会中，许多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么制定合同书有什么须要留意的呢？以下是我细心整理的劳动合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同篇1甲方(单位)：第1页共47页劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方(职工)：姓名_________第2页共47页性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________户籍所在地_________实际居住地_________依据(江苏省劳动合同条例)、劳动和社会保障部(关于非全日制第3页共47页用工若干问题的看法)的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采纳下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。3、以_________为期限。第4页共47页二、工作内容：甲方支配乙方从事_________工作，依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_________种方式：1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。第5页共47页3、其他：_________四、劳动酬劳：1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时_________元；(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(干脆发放/托付银行代发)。五、社会保险：第6页共47页1、乙方采纳下列第_________种方式参与社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参与社会保险；(2)托付第三方代办社会保险；2、上述劳动酬劳中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。六、劳动平安爱护：1、甲方应供应必要的劳动爱护条件和劳动防护用品，乙方应遵守平安操作规程。第7页共47页2、_________七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一样，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_________3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_________第8页共47页4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方支配乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。2、_________九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议第9页共47页仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_________1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效；3、自_________起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________第10页共47页_________年____月____日_________年____月____日鉴证员：_________鉴证机构：(盖章)_________鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日劳动合同篇2甲方：XXC小学(简称甲方)乙方：(简称乙方)为加强学校的平安管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生...
