2022严禁有偿补课自查报告严禁有偿补课自查报告在现实生活中，报告不再是罕见的东西，报告具有成文事后性的特点。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是我帮大家整理的严禁有偿补课自查报告，欢迎阅读与保藏。严禁有偿补课自查报告1开学初我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会第1页共35页热点问题，严格比照自查，进行仔细整改。全体教职工充分相识开展自查自纠工作在办好“让人民满足的教化”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，根据教研组集中排查。现将自查状况汇报如下：1、我校严格根据上级规定，各个教研组无老师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格限制学生的在校时间；2、学校在职老师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有老师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补第2页共35页课；3、学校制定了严格的教学常规考核制度，老师严格遵守教学常规。制定《东罗小学教学常规检查实施方案》。4、学校严格根据国家规定开足课程、课时，学校无一例因成果差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为缘由造成学生流失状况；5、我校老师无擅自组织学生征订、购买和运用非法教辅资料的现象，无增加学生的负担；6、学校老师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象；第3页共35页7、利用团委会组织力气，督促学生自觉远离网吧、让学生度过每一个一个健康，文明、平安、开心的假期。以上是我校的自查报告，今后我们还要接着落实好上级各项制度严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。严禁有偿补课自查报告2关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知下发后，学校高度重视为加强老师职业道德建设，维护广阔老师为人师表的良好形象，让学生度过一个平安、开心的假期，学校做了一下工作：一、成立组织。学校成立了关于禁止在职老师从事有偿补习活动第4页共35页领导小组，崔xx为组长，成员为柳xx、张xx、陈xx、韩xx、俎xx、王xx。柳xx、王xx包九年级组，张xx、韩xx承包八年级组，陈xx、俎xx承包七年级组，仔细清查我校在职老师中是否存在从事有偿补习状况。二、仔细组织学习宣扬。学校接到通知后仔细组织全体老师学习了《关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知》精神：1.《xx省义务教化条例》第三十九条规定：“在职老师不得从事有偿补习活动;不得动员、组织学生接受有偿补习;不得利用职务之便谋取私利”。第六十九条规定：“从事各种有偿补习活动或者动员第5页共35页组织学生接受有偿补习的，由县级以上人民政府教化行政部门或者学校责令限期改正;情节严峻的，依法给与处分”。2.《xx省教化厅关于大力开展师德教化禁止中小学老师从事有偿家教的通知》第三条规定：“禁止中小学老师从事有偿家教，学校是主要责任部门，校长是第一责任人。各中小学要以加强学校管理、维护学校整体利益、促进学校持续发展为目的，依法自主探讨制定尽职老师从事有偿家教工作的管理方法，将不得从事有偿家教作为老师日常管理和年终考核的重要内容。”3.《济南市教化局关于仔细做好20xx年中小学暑假工作的通第6页共35页知》中指出：“各学校要将老师是否参加有偿家教纳入对老师师德考核工作的重要内容，实行一票推翻制。对进行有偿家教的老师，一经查实，将赐予撤销特级老师、各级名师、教学能手等荣誉称号、直至撤销相应老师职务的惩罚。”4.县肃穆处理有偿补习活动的有关人员的规定。(1)老师(干部、职工)A对初次被查实的，实行诫勉谈话，责令写出书面面检查，校内通报指责，取消当年评先评优和晋升资格，年度考核一票推翻，定为基本称职，扣发当年绩效考核与年终奖金。第7页共35页B对二次被查实的，予以全县通报指责，并给与降级处分，取消三年内职称晋升资格，扣发当年年绩效考核与年终奖金，调离原学校属于特级老师、名师、骨干老师的，取消相应经济待遇和荣誉称号。C对屡教不改、再次被查实或造成平安事故的，予以取消老师资格，开除公职。(2)校长A对一年内学校老师、干部、职工...
