2022劳动合同关于劳动合同范文锦集八篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情须要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我整理的劳动合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同篇1XXXXXXXXXX有限公司：承蒙贵司长期以来对我司的鼎力支持，使贵我双方保持了一段紧第1页共64页密而又开心的合作历程。在这个历程中双方同舟共济、相互协作，使得双方的业务都获得了长足的发展。为此，我司由衷地感谢贵司历来赐予我司的支持与帮助。由于贵我双方间的买卖合同业已到期，以及我司相关业务须要调整。经本公司领导探讨并慎重做出确定，从20xx、年XX月XX日起，不再持续双方间的买卖合同关系。从原买卖合同终止之日起，我司将终止履行贵我双方间存在的任何买卖关系的约定。贵司是我司的重要客户，此次不再持续双方间的买卖关系实出于我司业务调整的须要，而不得不做出的确定。因不再续约而给贵司带第2页共64页来的不便，敬请谅解。希望今后能有机会再次与贵司合作并共同成长本通知自签发之日起生效。特此通知。XX公司总经理：20xx年XX月XX日劳动合同篇2甲方：地址：联系方式：乙方：第3页共64页身份证号码：户口所在地：联系方式：依据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一样，同意签订本劳动合同。一、合同期限甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：（一）固按期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。第4页共64页（二）无固定期限：从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。（三）以完成工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。第5页共64页试用期解除合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。二、工作内容、工作地点及要求乙方从事___________________工作,工作地点在____________________________。乙方工作应达到以下标准__________________________。依据甲方工作须要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。甲方因工作须要，有权常设调动乙方的工作岗位（3个月内），第6页共64页乙方应当听从。如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一样签订弥补协定书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假工作时间按下列第___________项确定：（一）实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。（二）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。（三）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制第7页共64页结算周期：按______结算。甲方由于生产经营须要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时；因特别缘由须要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。四、劳动酬劳甲方执行杭州市最低工资标准规定，按下列第_________种方法核发乙方工资：（一）试用期工资：试用期工资为_________元/月。第8页共64页（二）计时工资：岗位工种尺度为_________元/时，来计付乙方的月工资。（三）计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。（四）不定时工资或固定工资：_________元/月。甲方依据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果，适时调整乙方工资。甲方每月_________日如期支付_________（当月/上月）货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。第9页共64页五、社会保险福利待遇合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参与各项社会保险，按比例辨别缴交社会保险费。乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工逝世亡，依规定得到相应的社会保障待遇。乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定赐予工伤待遇或者因工...
