2022优秀团委书记竞聘演讲稿优秀团委书记竞聘演讲稿大家还在为精选团委书记的演讲而苦恼吗?下面是我整理的优秀团委书记竞聘演讲稿，欢迎大家阅读。优秀团委书记竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好!记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报第1页共22页过自己的工作，阐述过自己的志向。此刻，我再一次站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。第一部分：个人竞聘优势第一，充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充足,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富有的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴实的生活习惯,目前，第2页共22页稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所酷爱的工作。其次，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教化工作和工团工作的实践中得到了足够的熬炼。自1998年参与工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划制定方案，组织协调演职人员参与排练演出，并且亲自担当活动的主持，在实际工作中，我的文字写作实力、组织实力和语言表达实力得第3页共22页到了较快的提高。第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培育，在共青团这所高校校里不断充溢自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础学问的提高上，我参与专升本函授学习，参与计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注意个人多方面学问的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲竞赛和公司形式任务宣讲中我都自己撰稿参与演讲，并取得了优异成果，不仅为公司争得了荣誉第4页共22页而且更好的熬炼了自己。第四，驾驭了共青团工作的理论学问，具备了共青团工作的基本实力。在多年团委干事岗位上，我仔细学习共青团理论学问，帮助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并刚好与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参与指挥部团委学习型社区启动仪式青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表公司团委参与了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多第5页共22页名参赛的团干中，夺得了第一名的好成果，受到了指挥部团委的表彰和嘉奖。短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转瞬一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝聚了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成果是与党组织的关怀培育、同事们的关切帮助，公司党政工组织赐予我施展才能的舞台，以及青年挚友们赐予我的信任分不开。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教化、第6页共22页培育和关爱。其次部分：公司共青团工作状况分析公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为珍贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有非常重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的第7页共22页371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。其次：团组织的吸引力不强...
