让教师“愉快工作、品质生活”在学校,有不少让教师们引以为豪的“人性化制度”:每月一天“疲劳假”每周有知名老中医到校园坐诊一次、积极参加健身活动有奖励……“有困难找学校”已经成为了教职工们的共识,他们的共同感觉是工作很舒心、很有归属感
“作为宁波外事学校的教师,我很自豪”、“这里很有家的感觉”,这是记者在宁波外事学校采访时教师们说的最多的一句话,而常挂在校长俞毅嘴边的则是“学校心中有教师,教师心中才会有学生”
“品质职教是‘心里永远装着教师’的教育
”俞毅说,教师首先是一种职业,他们也需要有良好的生存和发展方式,所以,生活上的关心和体谅是让教师获得职业归属感的基础
量身定制的“假期”在宁波外事学校,有着这样一些让教师们引以为豪的“人性化制度”:除去国家法定节假日、双休日,允许每位教师在不影响正常上课的情况下,每月有一天带薪的“疲劳假”;允许教师每周有一天上午晚到1个半小时,有一天下午下班早走1个半小时,以便处理家务;在半天之内,只要有需求,在各教研组长处填写临时请假单,即可外出;下午第一节没课的老教师(女50周岁、男55周岁),下午上班可推迟至下午2点;病、弱、孕、哺教职工经批准后在一定时期内可实行半天班或5小时工作制
“每周‘一早一晚’,老师们可以利用这段时间接送孩子上下学,买菜,为家人做一顿饭,感觉心情很愉悦
”学校教师徐巧蓉说,学校在关怀教师方面考虑得很细致,如女教师在哺乳期间,教务处在排课的时候就会除去上午第一节、第四节和下午第一节的课,保障她们有充分的时间照顾孩子
“学校对老师的关怀是真正深入老师们的心里的
”徐巧蓉告诉记者,学校在行政楼的八至十层专门开辟了教师休息区供教师午休,3人一个房间,每人配一张床和寝具
“夏天的席子、冬天的棉被一应俱全,还贴心地为每人准备了拖鞋,还有热水器、洗衣机,感觉就像家里一样
”点点滴滴“爱”的细节除了宁波市教育局每年一次组织教师免费