下载后可任意编辑人事工作沟通心得范文#人事工作心得体会1#8月26日下4:00人力资源部进行为期1小时的培训
本次培训重点在于招聘话术,包括电话邀约面试和现场话术
讲了许多分公司的话术,并提出其中的毛病与给别人拒绝机会的地方
并且在现场话术中,重新梳理了公司的业务范围以及简述方式
让日后的招聘变得更有说服力和条理性
这次培训的内容主要招聘话术,讲师能切重要点,突出主题,使整个培训过程中都能形成良好的互动
通过培训,让我对发后的工作有了一个明确的
给我印象最深的有以下三点
第一,在招聘过程中,既不能回避不答求职者问题,又不能过多阐述,有理有据,点到为止
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续
第二,仔细做好公司的文字工作
在招聘简章上面明确公司的业务范围,应聘要求,薪资待遇
仔细做好公司下载后可任意编辑有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
第三,做工作要灵活并且有责任心
对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水
一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的业绩
过去,我也一直这样认为
可经过培训,思想受到了很大触动,对责任的理解也更深化了一层
负责任不仅是一种品德、更是一种能力
工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任
#人事工作心得体会2#现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一试用期工作心得:一、政治思想方面仔细加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平