2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。现将自查情况报告如下。二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。五、解决方案和计划针对自查中发现的问题，我们制定了切实可行的解决方案和计划。一是加强思想教育，通过开展专题教育、警示教育等活动，引导干部职工树立正确的价值观和政绩观，自觉抵制四风问题的侵蚀；二是完善制度机制，建立健全工作责任制、考核评价机制等，强化制度刚性约束，确保各项工作落到实处；三是加强监督检查，通过定期巡查、专项检查等方式，及时发现和纠正四风问题，对违规行为进行严肃处理；四是推动整改落实，对自查中发现的问题建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，确保整改工作取得实效。六、监督和整改措施为确保整改工作的顺利进行和取得实效，我们将采取以下监督和整改措施：一是建立整改工作领导小组，负责整改工作的组织协调和督促检查；二是明确整改责任人和责任部门，确保整改工作有人负责、有人落实；三是建立整改工作台账，对整改情况进行跟踪记录，及时发现问题并进行整改；四是加强监督检查，对整改工作进行定期巡查和专项检查，确保整改工作取得实效；五是强化责任追究，对整改不力的部门和个人进行严肃处理，形成有效的震慑作用。总之，本次自查工作是我们落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的一项重要举措。我们将以本次自查为契机，进一步加强对四风问题的整治力度，推动单位作风建设不断取得新的成效。同时，我们也欢迎广大干部职工和群众对我们的工作提出宝贵的意见和建议，共同推动我单位各项工作再上新台阶。
