下载后可任意编辑小学校级骨干老师评选方案一、指导思想：为加强学校师资队伍建设，激励广阔老师在教学和科研方面起引领示范作用，促进学校师资队伍整体素养和教育质量的整体提高，我中心小学将围绕教育局精神，根据严要求、高标准的评选原则，公开、公正地评选确定起一支质量优良、结构合理、充满活力，适应我校教育事业进展所需要的骨干老师队伍
二、评审小组组长：何金兴组员：许清其（语文组）、林华民（语文组）、何坤平（语文组）、彭国亮（数学组）、何美结（数学组）、林野森（数学组）三、评选条件：1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放
拥护党的路线、方针和政策；热爱小学教育事业；关怀集体；具有良好的职业、社会道德，教书育人，为人师表；自觉遵守校园文明秩序
2、具有扎实的教育理论基础和系统的专业知识，能解决本专业教学上的一些疑难问题，能在一定范围内指导本学科的教学，且治学严谨，教学效果好
3、能坚守在教学及教学改革的第一线，身先士卒，勇下载后可任意编辑于实践
在校级以上（含校级）做过引路课、示范课或观摩课
4、积极投入教学改革，有先进的教学理念，有较强的教育教学业务水平，课堂教学效果较明显，在学校中起积极作用，且有较大的进展空间
5、备课仔细，作业批改和学生辅导及时到位，教学质量好
6、主动参加课题讨论，积极撰写教育教学论文
7、男老师50周岁以下，女老师45周岁以下均可报名参评骨干老师
四、评选办法：1、个人申报老师本人参照条件，向中心小学评审小组自我申报并填写好《前何中心小学xx年校骨干老师推举表》
2、组织推举基层小学可以成立评选小组，根据师德师风、教育能力等方面程序，进行考核、评选，确定骨干老师对象报送中心小学
3、破格条件已成为市级以上骨干老师或在市级赛课取得较好成绩的老师；xx年6月被确认为校级骨干对象的老师
4、评选程序下载后可任意编辑1、五个一”内容考核
为确保骨干老师含金
