2022年度选人用人报告是中共中央国务院发布的一份有关选拔和用人工作的年度报告文件。报告要求各有关单位要严格执行党中央、国务院关于加强选拔用人管理的指示精神，深入开展选拔用人工作，努力构建科学选人用人制度，以选才为本、廉洁遴选、公开透明，坚持精准选人、注重责任的原则，以选拔优秀人才和选拔促进社会主义革命、建设和改革事业发展为目标，推动选人用人工作改革不断取得新进展。报告指出，要深入实施科学选人用人，以坚实的组织保证和责任落实，落实绩效考核、廉洁诚信、纪律严明、责任严肃的要求，发挥细分面试、系统考察和社会实践等各种机制作用，坚持以能者为主，兼顾优良传统，积极探索和推行新的选拔用人制度，健全科学的考核评价、考察评定等制度，突出重点抓好年轻一代的培养选拔工作。报告还指出，要重视加强分类指导和惩戒，提高选拔用人质量，加大组织审查、个人考察和公示选拔力度，严格把关招录人员的学历、资格、政治思想等方面要求，认真落实各项规定，防止和及时纠正用人失误。完善选人用人制度，是我们社会主义发展的基础，也是推进社会主义革命、建设和改革发展的基础
