下载后可任意编辑2024中央政府工作报告心得体会（4篇）2024中央政府工作报告心得体会第一篇：涵养“谁能干让谁干”的工作作风5月22日上午，十三届全国人大三次会议开幕，国务院总理李克强作政府工作报告，对提高科技创新支撑能力提出“实行重点项目攻关揭榜挂帅，谁能干就让谁干”的指示要求。“谁能干就让谁干”让能作为、敢干事、会成事的人冒出来，领衔重点项目、担当重要责任，既是对勇于进取干部的鼓舞和支持，也有利于激起干事创业、主动揽责的“一池春水”。干事是一件吃苦的事，同样也是一件光荣的事。为民服务、履职尽责是党性意识和理想信念使然，更是党员干部作风本色和政治底色的集中体现。然事实上，乏少数党员干部把干事当“吃亏”，要么爱“挑活干”、要么推脱懈怠、要么本领“恐慌”等，严重影响事业进展进程和群众切实利益。当前，要决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和确保“十三五”规划圆满收官，要统筹推动实现疫情防控和社会经济进展“双胜利”，对党员干部的敢干精神、能干本领、愿干意志有了更高呼唤与期盼，要为“事”择“人”、坚持“该用谁”，让能干者站出来、居前位。一方面能够为整体干部队伍树立一个标杆、一个榜样，起到激励一片、鼓舞士气的作用；另一方面任用群众下载后可任意编辑放心、组织认可的“干将”“闯将”，对凝聚人心、汇聚力量有粘合效应。当然，“谁能干让谁干”等同于“谁能干只谁干”。如把能干者当老实人欺负、当“老黄牛”使用，会造成鞭打快牛、干多错多问责多等怪象，损害能干事、敢担当者的干事积极性与精气神，让地方和基层党员干部滋生逆反心理，触发良工作风气。此外，“谁能干让谁干”往往“干的事”是需要“跳起来摘的桃子”和充当“第一次吃螃蟹的人”。要知道，容易的事、易啃的骨头，普通人都会干愿干，而“能干者上”难免会犯错试错，这就要求为“谁能干让谁干”配套容错纠错机制，为担当者担当、让履职者尽责，解除其向前冲的后顾之忧。“谁能干让谁干”立足于因事择人，目标还是干成事、促落实。因此，怎么干、如何干、干得咋样的问题需要一体跟进。须知，能力是干事的基础，却是成事的保障。此外，干部干事是一个人在战斗，而是一个团队在斗争。所以说，“谁能干让谁干”能成为领导干部或相关单位甩锅的借口。“巧妇难为无米之炊”，为“干将”提供干成事干实事的资源和平台保障，如加强部门之间的协调配合、强化财政人力等资源整合，确保力量向重点项目倾斜。尤其需要强调，干事是以真抓实干、求真务实为基调的，事实上少数形式主义和官僚主义隐形顽固，是透支干事者精下载后可任意编辑力和时间的“反作用力”。因此，“谁能干让谁干”还得让其轻松上阵、甩开包袱，投入到解决实际问题和民生困难、进展矛盾中去拼搏、去开拓。2024中央政府工作报告心得体会第二篇：“临难避”渡难关艰难困苦，玉汝于成。李克强总理在今年政府工作报告中强调，“广阔干部应临难避、实干为要，凝心聚力抓进展、保民生”，对各级干部应对今年异常艰巨任务提出明确要求。在大战大考的2024年，只有知难而进言难、迎难而上畏难、攻坚克难解难题，才能完成全年目标任务。船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年是决胜全面建成小康社会的收官之年，是向脱贫攻坚发起总攻、夺取全胜的决战之年，任务异常艰巨，责任尤其重大。而一场突如其来的新冠肺炎疫情，为原来十分繁重的任务增加了更多困难和更大挑战。越是艰险越向前，越是困难越要坚定必胜信心和决心，越要以更加饱满的激情、更加扎实的作风、更加昂扬的干劲，勇于担当、敢于斗争、善于作为全身心抓紧抓实抓细各项工作。狭路相逢勇者胜。面对如期脱贫攻坚、全面建成小康社会的目标呼唤，应对新冠肺炎疫情带来的巨大困难，在这个愈进愈难、愈进愈险而又进则退、非进可的时候，迫切需要广阔干部坚定必胜的信心，敢于担当、奋发有为，下载后可任意编辑保持越是艰险越向前的无畏精神，敢于同一切风险和挑战作斗争。在这异常困难之年，各级干部要敢于亮剑、敢于过招、敢于胜利，以“咬定青山放松”的韧劲和“破楼兰终还”的拼劲，管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要勇往直前、锐意进...
