下载后可任意编辑国企“十四五”企业文化建设规划国企“十四五”企业文化建设规划“十四五”期间，×企业文化建设的总体目标是：在中国×和×企业进展战略指导下，深化推动“铸魂、育人、塑形”三项工程，努力践行“追求卓越是我们的人生品行”的企业核心价值观，深化建设精神文化、制度文化、行为文化和物质文化，大力推动企业文化转型升级，积极探究企业文化建设新模式，宣贯股份公司五大理念和集团公司核心理念、夯实“五大基础”、推动“五大工程”、培育“五大优势”、强化“五大机制”，全面建设现代型人本型、开放型、创新型企业文化，为引领科学进展、支持公司治理、促进管理提升、凝聚企业力量、提升企业形象提供强大文化支撑。一、统一理念系统中国×理念系统包括五大核心要素，是企业的共同精神家园，是践行社会主义核心价值观的具体体现。（一）股份公司理念系统统一表述为：下载后可任意编辑1.企业精神：X。释义:秉承逢山开路、遇水架桥的勇气和励精图治、坚韧拼搏的意志，挑战极限、超越自我；坚持精益求精、更优更新，追求至精至善、永不停步，奉献一流产品、提供一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌。2.核心价值观：X。释义:坚持诚实守信、至诚至信的基本价值理念，保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风以人为本、平等公正，团结协作、开放包容，追求企业与员工、与股东、与社会的共同进展、和谐共赢。3.企业宗旨：X。释义:坚持与时俱进、创新驱动，领先现在、引领未来，坚持强基固本、提质增效，努力制造业绩、制造价值，实现企业的安全进展、协调进展、和谐进展、绿色进展、持续进展。4.企业使命：奉献精品，改善民生。释义：致力于在建筑业全产业链和相关多元化产业，奉献精品工程、精良产品和精益服务，持续改善交通环境、生活环境和物理环境，增进民众福祉、制造幸福生活、开拓美好未来。下载后可任意编辑5.企业愿景：国内领先，世界一流。释义：不断增强企业核心优势，发挥龙头企业示范带动作用，做中国建筑行业的领跑者；走全球进展道路，提升企业国际影响力，建设引领全球基础设施进展的综合型企业集团。（二）集团公司理念系统表述为：1、×核心价值观：追求卓越是我们的人生品行。释义：“追求卓越”：既是×企业文化内涵的集中表现，又与中国×企业精神高度一致，一脉相承。追求卓越，就是要不断创新，超越自我，尽善尽美，引领群伦，这是对X局人历经X载栉风沐雨，在施工领域争第一、创一流，建不朽工程的最好注解。“我们”：既是我们赖以生存的×，又涵盖了我们企业的每一名员工，乃至我们的协作队伍。我们是一个同舟共济的集体，是一个荣辱与共的团队。“人生”既指人格化的企业成长进展过程，也包涵了一代代员工个人的生命历程。我们的人生，企人合一，相融共生，薪火相传，企业和员工有着共同的理想信念和价值追求，员工凭借企业的平台施展才华，推动企业进展体现自己的人生价值。“品行”：既有与生俱来的历史传承，又有后天勤学修炼的文化底蕴，并与时俱进不断吸收先进文化成分臻于完善。品行是一种境界，是一种自觉自愿的行为，是一下载后可任意编辑种强劲不竭的内动力。几代X局人在艰苦的施工环境中逢山开路，遇水架桥，敢为人先，攻坚克难，形成了吃苦、奉献、坚韧，诚信、创新、负责，进取、唯美、卓越等优秀品行。我们的人生，因品行坚毅而执着，因品行优秀而高尚。品行决定命运，品行成就卓越。一个“人生品行”旨在“追求卓越”的企业，必定会成为具有世界一流水平的基业长青的企业，也必定会为员工制造富裕幸福的生活，为社会奉献不朽的建筑精品。2、企业精神：X。释义：诚信，诚就是忠诚、老实，信就是守信用重信誉。诚信是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特别而现实的意义。创新，就是抛开旧的，制造新的。创新是企业兴旺的灵魂只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新制度创新、各方面工作创新，才能实现新的进展，制造新的辉煌。永争一流，寓意永远瞄准国际、国内一流先进管理水平、施工技术水平和经营业绩，去奋斗，去拼搏，去制造；积极参加市场竞争，做就做最好，争就争先进，不断夺取...
