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下载后可任意编辑教育调研自查报告模板开学以来，我校严格执行管理法律规范，自觉将“九项法律规范”、“三项规定”、“一小时运动”的要求落到实处。具体做到：1.严格控制学生在校时间。早晨，规定学生七点十分前到校；中午学生自习或自由活动，杜绝老师下班集体辅导，四点四十实现静堂。晚上六点，寄宿生自主安排学习七点至八点半，寄宿生两节课夜自习，期间不准老师上课九点宿舍熄灯，第二天六点二十分起床。2.保证学生每天有1小时的运动时间。除开足体育课之外，上午九点零五分到九点三十五分为大课间活动，下午四点十分到四点五十分为课外文体活动。为加强大课间活动，组织老师走访暨阳湖，学方法学经验，求创新求超越。重新安排了全校的大课间流程，精心打造了各班活动项目，所有的老师随同锻炼，并要求老师每天锻炼半小时以上，努力使大课间活动水平上台阶，成为展示学校风采的重要窗口。为提高升旗仪式质量，我校还准备到实验小学学习，以起到更好的教育作用。3.严格执行国家课程计划，开足开全规定课程。做到作息时间表、校总课程表和班课程表上网公布，并同时在校务公开栏内公布。4.严格法律规范考试，一学期只进行期中和期末两次下载后可任意编辑考试。5.严格控制学生作业量，每天作业量初一、初二不超过1.5小时，初三不超过2小时。对作业、导学练严格分层，分a、b、c三个等级，根据学生的需要、能力、精力，有选择地完成作业。6.严格招生管理，在招生阶段不宣传中考成绩、升学率等情况。7.在暑假及节假日做到准时放假，准时开学，严禁以任何形式补课。8.利用“校务公开栏”、校园网等宣传媒介公布市教育局设立的法律规范办学行为举报电话。9.利用教工例会、班会、家长会以及橱窗、板报、校园广播、校园网等媒介，向广阔师生和家长大力宣传“九项法律规范”、落实“三项规定”、保证“一小时运动”等有关规定，提高认识、营造氛围，使之深化人心。还利用教工例会，对全校教职员工进行了关于相关考试，考试成绩和教职工考核挂钩。10.为进一步将“九项法律规范”、“三项规定”等要求落到实处，学校明确了考核要求，强化了检查力度。学校行政分工明确，实行综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合下载后可任意编辑的方法，全面了解和掌握真实情况，及时改进和推动管理工作，取得了实实在在的成效。自行政班子调整以来，我们在校园管理上又上了新台阶，主要措施有：1.牢固树立服务师生、服务学校的观念，倾听教生心声，了解学校管理的薄弱环节。校长室找老师个别谈话已达30多位，虚心接受老师的意见和建议，掌握了第一手资料，并在第一时间解决老师提出的问题。2.深化开展学习实践科学进展观活动，结合学校实际扎实开展学习、调研、整改活动，及时上传活动情况，效果明显、成效显著，收到上级领导表扬。结合科学进展观的学习实践，校长三令五申坚决严禁有偿家教、体罚和变相体罚、向家长索要财物、接受家长宴请、在互联网上发表不利于老师学校形象、不利于团结的言论。组织师德领导小组利用节假日采纳家长电话、实地查访、学生问卷、设立举报箱、公布举报电话、热情接待家长来访、妥善处理家长来信等形式常常性地开展明察暗访活动；还结合近年来我市某些因违反师德法律规范而付出沉重代价收的反面事例对全校老师作警示教育，使师德违规现象真正能防患于未然。3.推行目标责任制，每个行政、每个部门、每个老师都提出了具体的、切实可行的部门目标、岗位目标、班级下载后可任意编辑目标和个人成长目标，并上网公示。每个行政向全体老师作表态性发言，作出郑重的承诺，主动接受全体老师的监督，并喊出了“向我看齐”的口号。在寒假之前，学校还将进行中层干部改选。期末每个行政、每个老师要围绕个人的进展目标进行述职，打分考核，与绩效工资挂钩。4.推动教研组、备课组建设，法律规范集体备课，个人修改制度，大力开展资源库建设，对备课内容采纳实名制，开展评优课、示范课、汇报课、评课议课等活动。积极推动有效教学，开学以来，我校有效教学系列活动已开展8次。我校孟萍、李云、徐扬老师在市级评优课分获一、二等奖。5.严格执...