优秀辅警先进事迹材料五篇【篇一】xx，男，1990年9月生，汉族，群众。20XX年参加辅警工作，现任余杭分局出入境管理大队辅警。一、考核和受奖情况20XX年12月被评为20XX年第四季度“服务之星”20XX年2月被评为20XX年度XX市治保先进个人20XX年4月被评为20XX年第一季度文化建设“服务之星”20XX年2月被评为20XX年度全区公安机关协辅警先进个人20XX年9月被评为g20峰会优秀协辅警20XX年1月被评为20XX年度“中心”先进个人二、事迹材料xx同志，在工作中牢固树立“服务群众、服务经济发展”的宗旨观念和大局意识。对前来办事群众态度热情、语言文明、礼貌待人、举止得体。对对有特殊情况的实行特事特办，随叫随到，从不推诿和刁难。用特有的亲和力、文明规范的举止、热情周到的服务表现赢得了人民群众的称赞，用一流的业绩赢得了领导和通知们的信任。1、围绕“满意服务”，率先提出争创“零差错、零投诉”一流服务标兵活动，提升窗口服务质量和群众满意率。以“争当排头兵”的担当和实现“零差错、零投诉”的决心，他坚决做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，以铁军姿态响应最多跑一次改革，以实际行动践行为人民服务要求。今年以来，本部窗口共受理出入境证件63041人次，同比+34.9%，全区共受理居民出入境证件75190人次，已接近去年全年办证量。他通过热忱服务来提升窗口服务质量和群众满意率、一次办结率。2、围绕“品质服务”，通过礼仪培训塑造窗口服务形象，提升群众获得感。第1页共7页在与群众交流过程中，他的一言一行、一举一动都将影响到群众对窗口整体服务的感受。对此，平时都会学习如何在接待过程中更好地服务群众，通过塑造窗口服务形象、统一服务标准，带给群众更佳的服务体验，努力提升群众的满意率和获得感。【篇二】xx同志自20XX年进入出入境大队工作以来，先后在验表、受理、审核等多个岗位工作，不忘初心，牢记使命，勤勤恳恳，任劳任怨，养成了扎实的工作作风，练就了过硬的工作能力，取得了出色的工作成绩，多次受奖，受到了领导的肯定，同事们的赞许。近年来，xx曾获评20XX年全区公安机关“十佳辅警”，20XX年XX县区“十佳运河优秀辅警”，20XX年暑期优质服务竞赛“十佳服务明星”，20XX年分局三等治安荣誉奖章，“窗口之星”服务之星，2次获评分局年度优秀辅警，4次获评区行政服务中心“窗口服务之星”，在大队内部窗口绩效评选中，她更是数十次被民主推选为“月度之星”和“季度之星”20XX年至今，xx已收到来自申请人的感谢信5封，锦旗2面，为出入境窗口赢得了良好的口碑和形象。20XX年，xx年仅17岁的独生女儿不幸被诊断出患有恶性淋巴瘤。诊断结果出来的那天上午，个性坚强的她强忍着巨大的悲痛，依旧坚守在窗口，认真地完成了前一天申请人办证材料的扫描和复核工作。身边的小姐妹发现她情绪低落，拉她到一旁小心询问，她终于忍受不住沉重的心情放声哭了出来。可即便如此，她依旧很快擦干眼泪，回到了工作岗位上。在后台审核的xx，看起来比谁都严肃认真，但在窗口为老百姓办理证件时，她的内心却比谁都要柔软，态度比谁都要温和。她热心协助老年人办证，为材料不全的群众容缺受理，为踩点赶来的群众延时服务，将身患残疾的申请人背到窗口办证……种种事迹所有工作人员有目共睹。她5年如一日的付出，赢得的不仅有同事的敬佩、领导的肯定，更赢得了数以千计百姓的高度赞誉。【篇三】第2页共7页xx，女，1974年5月生，汉族，中共党员。1990年参加公安工作，现任出入境管理大队民警。在出入境大厅，xx主要承担窗口警力调配、大厅秩序运维以及办证群众日常接待咨询和受理等工作。有着多年窗口经验的她，凭借不断学习和改进工作方式方法，总结了一套“你冷若冰霜，我热情如火；你爱答不理，我句句有理”的工作法，无论群众多着急上火，她都始终保持微笑服务，用饱满热情的服务换来群众一片赞誉；曾为军人的她也有着刚强如铁的意志，“轻伤不下火线”是她的口头禅，今年暑期高峰期间，本就瘦弱的她被颈椎病、头痛病经常折磨得大汗淋漓、面色惨白，坚强的她总是带病上岗，坚持在窗口接待办证群众。众所周知，出入境管理是一项政策性、专业性、知识性很强的工...
