环保局在干部作风建设大会上的讲话发言VIP专享VIP免费

环保局在干部作风建设大会上的讲话一、站在战略和全局的高度，充分认识开展干部作风建设年活动的重要意义市委决定开展干部作风建设年活动，是认真落实省委要求和工作部署，从*市情和干部实际出发，积极应对危机挑战、着力推进科学发展作出的重要决策部署。首先，开展干部作风建设年活动，是克服当前困难、积极应对挑战的必然要求。去年下半年以来，受国际金融危机的冲击和长期存在的深层次矛盾的影响，我市发展建设面临着改革开放以来最为严重的困难和挑战。在这样的特殊时期，如果没有广大干部特别是领导干部的良好状态和工作作风，我们将难以化危为机，完成保增长、保民生、保稳定、保上级决策部署落实的中心任务。今年，市委、市政府着眼于固本强基和积蓄后劲，在城镇面貌三年大变样、重点项目建设、经济结构调整、改善民生和新农村建设等方面部署了一批重点工作任务，完成这些既定工作部署和重大工作任务，迫切需要超常的工作作风、超常的工作力度。我们开展干部作风建设年活动，就是要使各级干部特别是领导干部，在特殊的任务和特殊的要求面前，激发一种不畏艰难、奋发有为的精神状态，保持一种拼搏进取、勇克时艰的工作作风，切实把心思和精力集中到抓重点工作落实上来，努力使*即期发展渡过难关、近期发展生机勃勃、长远发展后劲十足。其次，开展干部作风建设年活动，是提高行政效能、优化发展环境的重大举措。经济发展的竞争，说到底是发展环境的竞争。我市的发展环境无论是在硬环境还是软环境建设上，与上级要求和先进地区相比都有较大差距，一些干部精神状态不振、缺乏开拓创新精神，一些部门比较严重地存在着作风不扎实、执行力不强，办事不规范、服务不到位，官僚主义和惰性严重、工作效率低等问题。必须狠下决心，集中解决干部作风方面存在的突出问题，推动全市干部作风有一个根本的改变，努力将*打造成宜居净地、宜业福地、宜游乐地和亲商、安商、养商、富商的宝地。第1页共7页第三，开展干部作风建设年活动，是巩固深化“树创促”主题实践活动成果、进一步密切党群干群关系的客观需要。去年，我们通过开展“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”主题实践活动，有力推动了重点工作落实、干部作风转变和良好形象的树立，得到省委充分肯定和社会的广泛好评。要认真总结主题实践活动的成功经验，继续坚持活动中形成的有效做法，完善各级探索出来的特色举措，巩固和深化长效机制建设，着力解决当前存在的突出问题，坚持不懈地抓好干部作风建设。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众，越要重心下移、深入基层，扎实做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。特别是在当前，要严防经济困难向社会层面传递，努力稳控化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，切实维护社会和谐稳定，关键是靠振奋干部精神、提高干部能力、改进干部作风。二、明确工作要求和重点任务，集中解决好干部作风中存在的突出问题开展干部作风建设年活动，重在建设，关键在于解决问题。*作为全国首批开放城市和省内沿海前沿，一定要牢固树立并强化沿海意识、率先意识，不仅要力争在全省率先推动科学发展，而且要在全省展现一流的干部队伍、一流的工作作风、一流的文明礼仪风范和一流的发展环境。对活动的要求决不能一般化、常规化，必须坚持高标准、严要求、重特色、有创新，努力走在全省的前列。一要坚持以精简审批事项为重点，转变职能、优化服务，在改善发展环境上出实招。优化发展环境是推动干部作风建设的最佳切入点和结合点。一是继续深化行政审批制度改革。全面开展审批专项治理活动，对现有审批项目逐一进行复查复审，统一进行调整规范、合并下放，实现流程再造，最大限度地削减行政审批和收费项目，力争把现有的３４９项市本级行政许可事项削减到１２０项，砍掉６０％以上，实现在全省“审批项目最少、程序最简、办事最快、费用最低、服务质量最优”的目标。二是全面推行阳光政务。继续抓好各级政务服务中心建设，重点完善行政权力公开运行监控机制建设，下大力抓好第2页共7页专项资金监控系统平台、市级工程建设项目统一招投标平台、廉情评估预警机制、规范行政执法自由裁量权...