学校二〇一八年度工作总结20XX年，我校在区委、区政府、区教育局的正确领导下，围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的教育方针。以精细化管理促进学校发展，以内涵建设提高学校品质，以卓越成绩打造学校品牌。坚持依法治校，以德立校，科研兴校，人才强校的发展思路。秉承求真务实，严谨规范的传统。发扬自强不息，追求卓越的精神。力争三到五年的时间，实现办学整体水平‘全区第一、全市一流、全省知名’的跨越式发展目标”工作思路，在教学质量、队伍建设、学校管理等方面均取得了优异成绩。一、狠抓教师队伍建设，夯实教育工作基础（一）加强业务培训学习，提升队伍整体素质为提高全校教职工的业务能力和教学水平，我校除定期召开各种例会、学习交流会、汇报会、工作论坛和积极参加区教育局教研室组织的各项教研活动外，先后组织教师代表参加了“名校行—走进石家庄精英学校”活动、衡水名校参观学习活动、“全国部编教材阅读与写作研讨”活动。活动结束后，参会人员要写出培训汇报材料，在全校或一定范围内进行交流，从而做到“一人学习，全员受益”。（二）制定和完善各项制度，大力推进三项重点工作1.制定和完善教育科研制度。为了教科研工作扎实有效开展，我校从实际出发，先后制定完善了《集体备课操作流程和基本要求》《教研组工作考核方案》《一线教师年终量化考核方案》《教师个人教科研工作量化》等制度、方案，落实对校本教研的过程管理，校本教研工作日趋规范细化。2.大力推进三项重点工作（1）集体备课。20XX年，学校加强了对集体备课的领导和指导。学校要求每周进行一次集体备课，每次活动时间为3个小时，教研组长根据教学进度确定备课内容，实行超周备课。为加强活动的实效性，学校实行了校级领导包学科指导集体备课的制度。现在共有八位校级领导参与到三个年级中考科目的集体备课活动。第1页共5页（2）领导听课、评课。20XX年我校修订完善了《学校领导听课制度》，要求教研组长及以上领导根据工作任务每周听课，课后及时评课，并填写《听课反馈表》，听课节数每周进行统计并全校通报。一年来领导共听课1797节。（3）青年教师培养工程。学校修订完善了《青年教师培养方案》，落实了新老教师“结对子，传帮带”教学指导工作，一年来共有21位青年教师和骨干教师结对。（三）多措并举，努力开创教育教学新局面1.抓学习、提技能我校深入开展青年教师汇报课、骨干教师示范课、观摩名师课堂实录等多种形式的业务学习与培训，组织教师广泛开展书画比赛等竞赛，促进了教师教学技能的提高。2.抓活动、增才干一是认真开展“全员赛课”活动。一年来，学校进行了政治、历史、物理、化学学科的赛课，共有174位教师参加此次活动，收到了预期效果。二是组织教师积极参加各项活动和比赛。3.抓行风、树形象我校把“纠风、正己、树形象”作为行风建设工作重点，结合师德建设工作总要求，学校与教师签订了《拒绝有偿家教承诺书》，并组织教师学习了《中小学教师行为规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规。9月5日，我校邀请市教育考试院院长白薇为全校教师做了题为“初心”的师德专题讲座，收到良好效果。二、突出学校管理优势，提高教育教学成绩（一）加强学生管理，突出办学特色我校实行“全住校、全封闭、无缝隙、准军事化”的管理模式，校级领导轮流带班，政教处、年级部对教学楼、宿舍楼、实验楼、餐饮楼、教学区、生活区等重点部位和15个学生活动时段24小时监管，构建了全过程、全方位、全天候的立体管理网络。组织全校学生参加了防火、防震应急疏散演练，开展了法制教育等主题活动。第2页共5页（二）深化德育活动，提升教育实效1.积极开展德育活动20XX年我校先后开展了军训结业暨汇报表演、“学雷锋、树新风”歌咏比赛、“青春守护点对点”行动、预防结核病、预防艾滋病、预防校园欺凌暴力、防溺水、消防安全、交通安全等主题活动，开展了创建卫生城市、文明城市、文明校园、绿色学校等系列活动。2.艺体类活动精彩纷呈一是组织学生开展各类艺术体育活动。20XX年，我校组织开展了多种兴趣小组...
