干部监督工作培训会议讲话这次全市干部监督工作培训会议，是在迎接党的**大胜利召开和《干部任用条例》颁布实施5周年、大力加强党的执政能力建设、全面构建社会主义和谐社会的新形势下召开的。市委组织部对这次培训会议十分重视，进行了多次研究，并对开好这次培训会议提出了具体要求。召开这次培训会议的主要目的是：通过深入学习《干部任用条例》、《党内监督条例》等党内法规，以及通过比较系统的业务培训，提高从事干部监督工作同志的政治业务素质，为提高干部监督工作水平，加强干部监督工作奠定良好的基础。今天，培训会议围绕如何做好新形势下的干部监督工作安排了两个专题讲座，同时，教育局党委作了交流发言，介绍了开展干部监督工作的做法、经验、体会和打算，在为期一天的培训中，参训的同志既了解了干部监督工作的主要法规、具体业务、基本要求，又交流了工作方法、工作经验、工作体会，探讨了工作中遇到的一些问题和需要采取的对策措施，应当说，这期培训会议的安排是比较紧凑的，内容是比较丰富的。培训会议虽然时间短，但是，经过大家的共同努力，开得比较成功，达到了预期的目的。下面，我就如何进一步做好干部监督工作讲几点意见：一、统一思想，提高认识，增强做好干部监督工作的责任感和使命感干部监督工作，是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分。在新的历史条件下，加强干部监督工作具有十分重要的现实意义：1、加强干部监督工作，是提高党的执政能力的一个重大问题。党的十三届四中全会以来，我们党围绕着提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题，采取了一系列重要措施，使干部监督工作有了明显的进展。但是，也必须看到，当前干部监督工作特别是对主要领导干部的监督，还存在薄弱环节，还没有形成一整套有效的监督和管理制度。从全市来看，一些消极腐败现象之所以禁而不止，违纪违法案件之所以时有发生，原因固然是多方面的，但是一些领第1页共5页导干部对市场经济条件下干部监督工作的规律认识不深、重视不够，干部监督工作乏力，无疑是一条重要原因。一些干部出现的违法违纪问题，也大都与监督不到位有直接关系。我们一定要从加强党的执政能力建设的历史高度来深刻认识加强干部监督的重要性和紧迫性，把加强新形势下的干部监督工作作为一个重要课题，认真研究，着力解决。2、加强干部监督工作，是建设高素质干部队伍的重要环节。建设高素质干部队伍是一个复杂的系统工程，如果缺少了监督检查这个重要环节，干部工作就形不成一个完整、稳定的系统，就会影响干部队伍建设。这些年来，一些地方和部门领导干部违纪违法案件涉案人员的职务越来越高，经济数额越来越大，问题性质越来越严重，有的甚至堕入犯罪的泥坑，从干部自身原因讲，主要是他们放松学习，忽视世界观的改造，经不起权力、金钱、美色的考验，同时，也与这些地方和部门对干部教育不够、要求不严、监督不力有重要关系。因此，如何真正把干部的培养选拔工作同监督管理工作结合起来，通过强有力的监督，不断增强各级领导干部的思想政治素质和拒腐防变能力，做到廉政、勤政和优政，是干部工作迫切需要解决的一个重要课题。3、加强干部监督工作，是关心、爱护干部的有效措施。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。在市场经济条件下，在体制转轨过程中，由于制度和机制的不健全、不完善，干部以权谋私甚至腐化堕落的危险性空前增大了。特别是那些掌管人、财、物的关键岗位上的干部，更容易成为别有用心的人重点“公关”的对象。这就要求我们必须加强干部监督工作，发现干部有缺点毛病，及时提醒、帮助、批评，防止由小过铸成大错，从而保证干部健康成长。此外，从对干部的动态考核和全面评价的角度来说，干部监督工作还是发现典型、表彰先进的重要一环。通过监督考核，可以及时发现那些思想政治素质好，坚持原则，公道正派，清正廉洁，政绩突出，群众公认的优秀干部，作为组织部门表彰和提拔使用的依据。二、突出重点，强化措施，防止和杜绝用人上的不正之风第2页共5页在今年初召开的全市组织工作...
