领导在人才暨科技工作会议上的讲话同志们：县委、县政府召开这次全县人才暨科技工作会议，是在学习贯彻党的十七大精神XX县区委十三届五次全委（扩大）会议、县人代会精神形势下召开的一次重要会议，充分说明了县委、县政府加大人才工作力度，促进科技创新，推动瓜州全面进步的信心和决心。按照会议的安排，现我将近年来全县人才和科技工作的情况作以简单通报，并对2008年的工作进行部署。一、人才暨科技工作的简要回顾近年来，我县认真贯彻落实科学发展观，大力实施科教XX县区战略，努力构建人才和科技发展平台，开拓创新，锐意进取，注重提高服务经济和社会的水平，在原有的基础上取得了新的进步，主要体现在“三个不断增强”和“三个成效明显”上。（一）加强宏观指导，政策支撑能力不断增强。县委、县政府高度重视人才和科技工作，始终坚持“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的理念，着眼长远，坚定不移地实施人才强县、科教XX县区战略。坚持统筹谋划，把人才暨科技工作摆上重要的议事日程，纳入全县经济社会发展的总体布局，同规划、同部署、同推进、同落实，把加强组织领导、整合工作力量、提供财力支持作为做好工作的基础工程来抓。在充分调查研究的基础上，先后制定出台了《关于加快人力资源开发的决定》、《“十一五”人才规划》、《关于切实转变农民增收方式的决定》等涉及人才培养、使用、激励等内容的文件，制定了《加强科学技术普及工作意见》、《鼓励企业自主创新的扶持办法》、《促进农村重点产业发展的扶持办法》等一系列鼓励自主创新，促进科技发展的政策措施，初步形成了人才暨科技工作政策支撑体系。为了深入贯彻省市人才、科技工作会议精神，县委、县政府先后多次召开会议，专题分析我县人才暨科技工作现状及存在的问题，统筹安排有关工作任务。县委、县政府主要领导定期听取人才暨科技工作汇报，对重点工作进行安排部署。县委、县政府分管领导第1页共11页多次深入乡镇和有关部门，对人才、科技工作进行督查调研，及时协调解决存在的问题。同时，在具体工作上，各相关部门认真配合，着力在研究政策、宣传造势、搞好服务等方面做好文章，形成了关注人才和科技工作的良好态势。（二）加强资源整合，人才队伍整体能力不断增强。以人才资源能力建设为核心，坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、拔尖人才、农村实用人才“五支”队伍建设一起抓，实现了人才工作的资源、信息和工作力量有效结合。止目前，我县各类人才总量为9450人，占人口总数的8.07%。其中：党政人才635人，事业单位管理人才354人，专业技术人才1064人，企业经营管理人才118人，旅游行业人才46人。农村乡土人才5639人（包括从事种植、养殖、建筑、农机、加工、手工业、文化等具有一定科学文化知识或专业技能人员），占农村人口总数的6.45%。2007年，全县共新增党政人才69人，事业单位管理人才20人，专业技术人才17人，企业经营管理人才15人，旅游行业人才4人，农村乡土人才320人，人才总量在2006年的基础上增长了5.2%。在抓党政人才队伍建设上，以大规模培训干部为基础，建立了互动式、多层面、有形化的学习教育培训新机制，对县委党校办学体制进行综合改革，全面实行了科级干部学分制管理，以学习贯彻党的最新理论为主线，对党员干部进行党的理论政策、法律法规、市场经济管理等多学科知识的培训。先后统一配发学习资料近3万册，组织干部参加调训51期126人次，组织党员干部集中学习379场次，开展专题研讨68场次，组织主题报告会22场次，外出考察培训2800余人次，全县党员干部综合素质有了新的提高。在抓企业经营管理人才队伍建设上，以增强企业竞争力为核心，加大企业应用人才培训力度，利用县职业教育培训中心的培训资源，采取请进来送出去、校企联合、定向培训的办法，为花牛山集团公司、神舟棉纺等瓜州民营企业培养了一批管理型、技能型人才，实现了职业教育办学方式的突破。制定机关干部到企业帮扶工作办法，先后选派10名熟悉经济工作、懂企业经营管理的机关干部到部分民营企业开展离岗帮扶，帮助企业发展。积极引进11名大学生，安排到第2页共11页企业工作，进行重点...
