下载后可任意编辑学校语文教研组工作总结范文教研组共有老师9人,40岁以下老师占80%,整个老师队伍正朝着年轻化、知识化迈进
随着20xx年老师全员合同聘任制的实施,社会对老师的要求越来越高,在职的每位老师都能感到一种压力的存在
有压力才有动力,正是在这股动力的驱动下,全组每位老师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体手段辅助教学,力争做新时代的“科研型”老师
一、在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处,实施高效课堂教学模式
教研活动每周二一次,是沟通经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位老师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获
教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代
针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,教研组在活动中带领老师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路
教研组还采纳播放电子幻灯的方式让老师了解我国教育的未来前景
除此之外,教研的内容也更丰富充实,让每位老师参加进来,常常地将最新的教育信息输送给老师,迅速转变了以往陈旧的观念与模式
特别是实施高效课堂教学模式以来,各老师献计献策,从观念下载后可任意编辑上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式,鼓舞老师制造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上
二、严肃教研时间
假如将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了开好会的关键
教研组每次的活动时间提前在黑板上公布,到点准时开会,决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝
三、注重培育青年老师,在短时间内出成绩
随着老师人才的流动,老师队伍也将越来越趋于年轻化
我组青年老师人数正逐年增加,教研组采纳多种方法让这批年轻老师尽快地成长起来:1、制造良好的教研氛围
2、鼓舞青年老师多上研