2024纠四风治陋习专项整治工作方案 VIP专享VIP免费

2024纠四风治陋习专项整治工作方案一、明确整治目标纠四风治陋习专项整治工作旨在深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实全面从严治党要求，进一步改进工作作风，着力解决干部职工在“四风”和作风方面存在的突出问题，树立良好的机关形象，营造风清气正的政治生态。二、确定整治内容整治形式主义、官僚主义问题。重点整治不作为、乱作为，工作推诿扯皮、效率低下等问题，以及弄虚作假、虚报浮夸的作风问题。整治违反中央八项规定及其实施细则精神的问题。重点整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴等违纪违规问题。整治损害群众利益的不正之风。重点整治服务群众态度冷漠、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，以及侵害群众利益的违法违规行为。整治其他违反纪律规定的问题。重点整治迟到早退、上班时间玩游戏炒股、网络购物等行为。三、制定整治措施深入开展学习教育。组织干部职工学习党的纪律规定和相关法律法规，加强思想教育，提高干部职工的纪律意识和规矩意识。全面排查问题。通过自查自纠、群众反映等方式，全面排查存在的“四风”和作风问题，建立问题台账，实行销号管理。切实整改问题。对照问题台账，制定整改措施，落实整改责任人，限期整改到位，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。严肃查处问责。对发现的“四风”和作风问题线索进行严肃查处，对典型问题进行公开曝光，对责任人进行问责处理。四、组织落实加强组织领导。成立纠四风治陋习专项整治工作领导小组，负责统筹协调和组织实施专项整治工作。落实责任分工。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各单位、各部门在专项整治工作中的职责和任务，确保工作落到实处。建立工作机制。建立健全信息报送、定期调度、督促检查等工作机制，及时了解掌握工作进展情况，推动工作顺利开展。五、加强宣传教育开展主题宣传活动。通过举办专题讲座、组织知识竞赛等形式，加强对干部职工的宣传教育，提高干部职工的思想认识和纪律观念。加强舆论引导。利用内部刊物、宣传栏等载体，及时宣传报道专项整治工作的进展和成效，营造良好的舆论氛围。发挥先进典型的示范作用。积极培育和选树先进典型，通过典型引路的方式，引导干部职工向先进典型学习，自觉践行优良作风。六、完善制度建设健全内部管理制度。完善请销假制度、财务管理制度等工作制度，从制度层面规范干部职工的行为。建立长效机制。将专项整治工作中形成的好经验好做法及时总结提炼，形成长效机制，不断巩固和深化专项整治成果。强化制度执行力。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为进行严肃处理，确保制度落到实处。