学校乱收费整改汇报材料县委教育工委、县教委:遵照《开+县教育委员会关于**中学有关问题的处理意见》(*教监[2005]22号文件)的决定,结合**中学实际情况,我认真反思了自己近年来在思想意识、工作作风尤其是学校经费管理制度等方面的情况,深感不足,现就自己工作中存在的一些问题和整改措施坦承如下:一、存在的问题1、学以致用尚显不足虽然从未放松理论学习,但学习缺乏系统性、前瞻性,认为凭借自己的功底还能对付一阵子,因此在学习上存在实用主义,需要什么才去学什么;在学习过程中没有真正沉下去进行深钻细研,满足于一知半解,浅尝辄止,特别是在运用所学知识指导工作上做得还不够好,缺乏足够的感召力和深刻的影响力,这些都是2004—2005学年度的我校工作出现一些问题的重要原因
2、工作理念需要调整担任校长多年,自认为对学校管理有一定的经验,能比较有效的处理一些疑难杂症
重视按程序决策,分层督促执行,重大问题带头督促落实
但在实际工作中却出现了工作布置多,提出要求多,检查督促少和有的工作落不到实处的情况,特别是对于个别顶着不执行的人又更难正面疏通,造成有的工作一时难以执行
3、工作作风有待改进拘泥于固有的管理模式,平时只注重与班子成员交流,与有的教职员工谈心沟通较少,客观强调工作忙,事务多,忽略了与一些存在思想认识问题的老师的主动沟通,对他们的一些不切实际的所想所为,过分依赖分管处室按制度执行,致使与少数人的心理距离越来越远,造成学校部分工作的被动
4、工作力度亟需加强2004年11月22日我校某老师违规收取学生2000元费用,作为校长,虽然和行政成员协助教委有关科室责成该老师清退,第1页共3页但当该老师拒不认错,还一再出现问题,我们缺乏管理办法,当某老师与学校执行的行政成员发生冲突时,我们缺乏应对措施,导致矛盾越积越多
校内出现了一定程度的超规定收费,表明我带领的行政一班人在这个问题上管理不力